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关工委中职分会2016年下半年工作补充意见
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   2016/10/12   来源:上海市教育系统关心下一代工作委员会

按照2016年关工委中职分会年度工作要点,为学习贯彻好习近平总书记“七一”重要讲话精神,落实好教育部和市教育系统关工委的有关工作意见,下半年着重抓好以下几项工作:

一、继续坚持学习引领,不断增强责任意识

1、继续加强关工委班子成员的集体学习。通过学习深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于做好关心下一代工作重要指示的丰富内涵,不断增强做好关心下一代工作的责任感、使命感和光荣感。各校关工委(组)要在学校党组织的领导下,不断深入学习贯彻习总书记重要指示,进一步发挥“五老”独特优势,团结教育广大中职生听党话、跟党走。

2、继续发挥协作片组沟通、交流平台的作用。下半年,五个协作片组要组织活动,小结交流上半年各校关工委学习贯彻习总书记重要指示的体会和工作经验,研究新一年的工作,促进各校关工委(组)工作的均衡发展。

3、组织好学习取经活动。近年来,关工委中职分会的工作在各校关工委(组)的共同努力下,取得了一定成绩,但对照《教育部办公厅关于进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设的若干意见》的要求还有不少差距。为此,拟组织部分委员赴外省市职业院校关工委学习取经,以促进关工委工作在已有基础上有所创新和突破。

二、坚持围绕中心工作,主动拓展服务领域

1、组织开展好纪念红军长征胜利80周年主题教育活动。为使中职学生更生动地了解红军长征历史,感悟和弘扬长征精神,关工委中职分会、中职德育研究会和青年报社等决定在中职校中开展“薪火长征你我共传承”主题教育活动。各校关工委(组)要发挥老同志熟悉中国革命史的资源优势,配合学校主渠道,积极参与纪念红军长征胜利80周年系列活动,不断激发中职学生的爱国热忱。

2、继续积极拓展各校关工委(组)服务领域。各校关工委(组)要根据学校所需、青年师生所求、关工委所能的定位,配合主渠道,积极参与学校开展的中职生社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、行为规范教育、法治教育,以及青年教师和班主任专业能力的培养等活动,不断提高关心服务的针对性和有效性。

3、继续推进“中职生家庭教育”的指导工作。要贯彻好习近平总书记关于加强家庭教育一系列重要讲话精神,充分认识加强中职生家庭教育工作的重要性和特殊性,积极落实《教育部关于加强家庭教育工作的指导意见》和市教委有关工作要求,借鉴《人生第一课堂》一书提供的案例,发挥关工委老同志“爱教育、懂教育、善教育”的优势,为中职校开展家庭教育提供服务。

4、进一步加强对基层关工委工作的指导。中职分会要把工作重心落到基层,通过实地调研、现场指导,及时发现和总结各校关工委工作的经验。要认真做好《中职校家庭教育现状分析和对策研究》的课题调研工作,加强对中职生家庭教育指导的现状及目标、任务、内

容和方法等实践性研究。各校关工委(组)要积极配合主渠道,认真

做好问卷调研等工作。

三、深化品牌培育,积极探索中职特色

1、组织开展“工匠进校园”活动。开展以“坚定理想信念,弘扬工匠精神,增强职业信心,提高职业素养”为主题的“工匠进校园”活动,组建工匠大师团进中职校,为中职生作报告、访谈和实操演示,引导中职生弘扬劳动光荣,技能宝贵,创造伟大的时代风尚和工匠精神,树立正确的人生观、价值观和职业观。要按照部、市教育关工委关于开展“工匠进校园”活动的安排,积极支持上海信息技术学校等先行开展“工匠进校园”活动。

2、继续做好中职生业余党校后续培训工作。按照2016年优秀学生干部暨中职生进党校培训班的实施方案,下半年要组织培训班学生参加长征精神教育、我国周边形势教育和学生干部政治思想综合素养教育等内容的辅导讲座。

3、继续开展关工委“创建”和“争创”活动。各校关工委(组)要根据中职教育的特点,结合本校实际和学生所需,不断创新关工委工作载体,积极创建关心下一代工作的特色品牌项目;要在学校党组织的领导下,坚持以“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度建设执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”为工作目标,积极争创上海市教育系统和中职系统“五好关工委”组织。年底,中职分会将组织“特色品牌项目”和“五好关工委”的评审工作,总结提炼关工委活动的优秀案例,不断促进各校关工委工作的深入发展。

四、不断加强队伍建设,健全和完善工作机制

1、加强关工委班子建设。各校关工委(组)要在学校党组织的领导下,落实好选配老同志担任关工委(组)常务副主任(组长)的工作,做到中职系统全覆盖。同时要根据主任、常务副主任(即1号老同志)或具体负责日常工作的老同志、办公室具体工作人员的变动情况,及时填写《上海市中等职业学校关工委(组)人员调整备案表》报中职分会备案。

2、继续做好老同志骨干队伍的建设工作。各中职校关工委(组)要根据学校老同志资源的实际情况,不断扩大和建设好一支师德高尚、各有专长、身体健康、热心公益的老同志骨干队伍,为关工委开展工作提供人员支撑。要发挥中职教育与企业、社会联系紧密,外部资源丰富的优势,吸纳外部资源参与各校关工委工作,努力形成关工委工作的合力。

3、组建中职分会讲师团。中职分会将积极创造条件,在各校关工委(组)的关心支持下,组建中职分会的讲师团,形成中职系统资源共享的老同志骨干队伍。

    4、不断健全关工委工作长效机制。各校要主动争取学校现职领导的支持和领导,结合学校实际,建立和健全关工委工作研究汇报制度、工作计划和总结制度、例会和学习制度、宣传和表彰激励制度,以及工作台账等制度;按有关文件规定,进一步落实关工委(组)老同志的办公条件、工作补助、返聘待遇等要求,为各校开展关心下一代工作提供机制保障,实现关工委工作的规范化、可持续发展。

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