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关工委中职分会2016年工作总结(讨论稿)
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   2017/4/10   来源:上海市教育系统关心下一代工作委员会中等职业学校分会

2016年,在市教育关工委领导和市教委德育处、职教处的指导下,中职分会和各校关工委(组)深入学习贯彻党的十八大系列会议精神,坚持以习近平总书记“七一”重要讲话和关于做好关心下一代工作的重要指示为指导,认真落实市教育关工委年度工作要点提出的各项工作要求,坚持围绕立德树人的根本任务,牢牢把握服务青少年的正确方向,明确工作目标与定位,发挥“五老”优势,配合党政,主动作为,开展了一系列内容丰富、形式多样的关心下一代工作和活动,为帮助中职生健康成长做出了成绩。

一、坚持学习引领,不断增强责任意识

中职分会始终将学习贯穿于年度工作的过程中,以学习为引领,指导具体工作的开展,多次组织主任和委员,以及基层学校关工委常务副主任进行专题学习。通过认真学习党的十八大系列会议精神和习近平总书记“8月25日”重要指示、“七一”重要讲话、全国高校思想政治工作会议上的讲话,以及党和国家其他领导同志关于做好关心下一代工作的重要指示、李卫红同志2016年在全国教育关工委领导干部培训班上的讲话,进一步明确了关心下一代工作的重大意义、方向目标、基本任务、重要责任以及“五老”的地位作用,凝聚了共识,提升了工作积极性、主动性和针对性。同时,中职分会还发挥中职分会五个片组的作用,及时组织安排学习习近平总书记系列讲话的精神,结合学习中央其他领导同志和教育部领导对关工委的批示,深刻认识做好关心下一代工作的重要意义和着力方向,不断增强做好关工委工作的自觉性和紧迫感。

此外,2016年4月8日陈步君主任率领中职分会副主任、部分委员和老同志到教育部关工委在上海的联系点—上海信息技术学校进行了调研指导;2016年4月14日赴上海理工大学关工委进行了学习取经。2016年6月21日上海市教育系统关工委副主任陈其昌、陈步君,以及中职分会副主任和基层关工委部分老同志,与重庆市教育系统关工委领导就加强职业院校关工委工作进行了学习交流。通过一系列的调研学习、取经交流,学先进,找差距,想对策,鼓干劲,增强了做好关工委工作的责任意识和使命感。

二、坚持培训常态化,不断加强骨干队伍建设

2016年4月20日至22日,为期三天的上海教育系统关工委中职分会第四期常务副主任培训班在上海科技管理学校举行。本期培训以“全面贯彻习总书记“8.25”重要指示,开创中职关心下一代工作新局面”为主题,安排了专题报告、先进典型发言、分组研讨、大会交流、市内考察等多项议程。教育关工委副主任、中职分会主任陈步君作了“响应习总书记号召,在时代的舞台上老有所为,发光发热”为题的培训班的主旨报告;市教委德育处副处长江伟鸣以“改革路上的学校德育”为题作了专题报告;上海理工大学关工委常务副主任张忠赓介绍了自己从事关工委工作的体会和经验;市委党校第四分校陈荣武博士作了题为“关注意识形态领域的斗争,增强做好关心下一代工作的使命感”的报告;上海青年干部管理学院黄洪基教授作了题为《把握青少年思想特点,提高关心下一代工作的针对性和有效性》的报告。上海信息技术学校关工委常务副主任杜孟镛以“奔马文化,传承行动”为题、上海市南湖职业学校关工委常务副主任吴洪健以“老少结对关爱助成长,朝阳夕阳互映共增辉”为题、上海新闻出版职业技术学校关工委常务副主任胡建农以“校社联手结对,共事关心下一代工作”为题、上海市聋哑青年技术学校关心下一代工作小组副组长毛康庄以“青技退休教师导师团引领青年教师成长”为题,分别介绍了四校关工委在创建特色品牌工作中的思考、做法和成效等经验和体会,为各校关工委关心下一代健康成长成才,推进特色品牌创建工作,提供了有启发、能参照、可复制的提示和样本;副秘书长张平受中职分会委托作了题为“进一步推动关工委中职分会品牌创建活动”的发言。同时,根据本次培训班的主题内容,结合各校的实际工作,培训班分成五大小组进行了相互学习和交流;中职分会常务副主任兼秘书长闻人勇建对本次培训班作了总结发言。培训班为老同志搭建了一个学习充电、交流取经、互动研讨的平台,使参加培训的老同志增强了不辱使命的工作责任、拓宽了工作视野和思路、强化了主动作为的主体意识,为不断加强各校关心下一代工作增添了推进力。

三、精心启动“工匠进校园”活动,推进活动深入开展

2016年12月2日上午,由教育部关心下一代工作委员会、全国总工会宣教部、上海市教育系统关心下一代工作委员会共同主办的“大国工匠进校园”上海首场活动在上海信息技术学校举行。活动由全国总工会宣教部副巡视员崔志民主持,教育部关工委主任李卫红,教育部关工委常务副主任孙成华、王富、傅国亮,教育部关工委副秘书长于虹,上海市总工会巡视员杜仁伟,上海市委老干部局副局长兼市关工委副主任龚怡,上海市教卫工作党委副书记沈炜,上海市教育工会常务副主席王向群,上海华谊集团公司党委副书记黄岱列、副总裁顾春林出席活动,部分省市教育关工委、高校和上海职业院校代表,以及上海信息技术学校600余名师生代表参加活动。

李卫红就“大国工匠进校园”活动的时代背景、重要意义和工作要求作了重要讲话。沈炜代表上海市教卫工作党委在讲话中强调,培育和弘扬“工匠精神”,对于深入落实立德树人,办好中国特色现代职业教育,建设技能强国具有特殊而重要的意义。杜仁伟向上海市10所职业院校的代表赠送了“上海工匠”宣传片。上海信息技术学校党委书记杨士明介绍了学校传承“树信乐业”的校训,坚持校企合作,培养学生良好职业素养的做法;校长陈强向中国商飞公司大飞机总装制造中心首席钳工胡双钱、沪东中华造船(集团)有限公司LNG焊工张冬伟两位“大国工匠”颁发了学校客座教授聘书。

在首场活动现场,胡双钱、张冬伟演示了精湛技术并接受访谈。访谈中,两位工匠大师勉励同学们要树立高度的社会责任感和敬业精神,坚守自己的职业追求,在平凡的岗位上千锤百炼,做最精彩的自己,为“中国制造2025”贡献力量。访谈现场,学生代表和工匠大师间通过大屏幕进行了实时微信互动、通过远程网络视频与上海信息技术学校支教单位新疆喀什叶城职中的师生们进行实时互动;全国和上海十余家新闻媒体在现场进行了采访,有关电视台和报刊进行了播放和报道。活动在教育系统特别是职业院校产生了积极的影响。

此次活动,中职分会和上海信息技术学校在教育部关工委、市教育关工委的指导下,精心策划、组织和实施了整个活动的开展,并在大会上以上海市教育系统关工委的名义向全市职业院校下发了“关于开展工匠进校园活动通知”,对如何进一步推动活动在整个职业院校开展提出了五个方面的指导性工作要求。

会后部分中职校结合学校和专业特点,充分发挥行业优势,相继开展了“工匠进校园”活动。2016年12月9日,上海市奉贤中等专业学校举行了“劳模·工匠进校园”工作研讨会。校长介绍了学校开展“劳模·工匠进校园”系列活动行之有效的路径和模式。2016年12月16日,关工委中职分会会同上海市中小学德育研究协会中等职业学校德育管理专业委员会、上海市职业教育协会中职德育工作委员会、上海市公用事业学校等举办了“现代工匠精神”--2016上海市中职学生主题教育论坛,全市61所中职校300余名师生代表参与论坛活动。整场论坛分为“匠心筑梦”“独具匠心”“工匠采韵”三部分,多层次、多角度展现职校学生、教师、优秀毕业生对于现代工匠精神的理解,引导中职学子育匠心、追匠梦、铸匠魂。上海市委宣传部副部长、市文明办主任潘敏表示,现代工匠精神内涵丰富、意义深远,他寄望职业学校师生能够对现代工匠精神有进一步的思考和认识,把匠心、匠魂和匠人品质融入学生德育和职业素养教育,让工匠精神成为埋在学生心中的一颗种子,在技能学习、岗位实践中慢慢发芽成长,成为青年学子们日后成长为优秀技术工人、行业明星的精神基础。2016年12月16日,上海市逸夫职业技术学校举行了“首届静安教育学术季——工匠精神在逸夫传承”展示交流活动。活动共分为“匠心巧手”学生作品展、“匠心课堂”教师公开课、“匠心独运”成果汇报会三部分,交流了逸夫职校传承中华工匠精神品质的思考和实践,呈现了逸夫职校发扬中华工匠精神的阶段性成果。2017年1月4日,上海市医药学校举办“家文化微论坛”。上海市非物质文化遗产项目—六神丸制作技艺传人张雄毅现场展示了“六神丸”的制作过程,以精湛的技艺向学生传递了“用一辈子把一件事做细做实”的工匠精神,并受邀成为该校的特聘专家。

2017年1月6日,中职分会及时召开了以“推动开展工匠进校园活动”为主题的中职校关工委常务副主任(副组长)工作会议,56所中职校关工委常务副主任(副组长)参加了本次会议。中职分会副主任、上海信息技术学校党委书记杨士明作了教育部关工委在上海举行的“大国工匠进校园”活动的情况介绍。陈步君主任就进一步推动开展“工匠进校园”活动作了工作部署,要求各校关工委广泛宣传,积极推进活动持续、深入的开展,逐渐把这一活动精心打造成为关工委特色品牌。与会代表就如何借“工匠进校园”活动的机遇,推进“工匠进校园”活动的深入开展进行了分组讨论,大家集思广益,积极发言,献计献策,提出了很好的建议和意见。

四、整合资源优势,开展纪念长征胜利系列活动

为了纪念长征胜利80周年,引导广大中职学生体更生动地了解红军长征历史、感悟红军长征精神,弘扬长征精神,由中职分会、上海市中小学德育研究协会中等职业学校德育管理专业委员会、上海市职业教育协会中等职业学校德育工作委员会、青年报社主办,青年报社《学生导报》、上海市高级技工学校、上海科技管理学校、中华职业学校承办,于2016年9月—11月,组织开展了以“薪火长征你我共传承”为主题的上海市中职生纪念长征胜利80周年征文演讲、书画漫画作品征集和展示等系列活动。

系列活动启动后,各中职校和学生踊跃参与,积极响应,在短短的一个月时间里,组委会共收到43所学校计637件创作作品,其中征文演讲类作品182篇,书画创作类作品286件,动漫设计类作品169件。经专家的认真评选,三类作品分别评出一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名,以及优胜奖和优秀指导老师。11月8日、11月18日系列活动书画、动漫获奖作品巡展在上海科技管理学校、中华职业学校举行,展出的8类90件学生长征主题原创作品,不仅匠心独具,创意十足,具有良好的观赏性,而且具有丰富的内涵性,是上海中职生对“长征精神”的精彩演绎和弘扬传承,充分展示了中职生聪明的才华和饱满的精神面貌。11月11日系列活动征文演讲决赛在上海市高级技工学校举行,入围决赛的15名征文作者,以“我的征途”为主题,在现场通过演讲方式,向评委和现场观众讲述发生在自己或身边人的励志故事,诠释了“00后”中职生所理解的“长征精神”。《学生导报》不仅在报上宣传书画、动漫比赛入围作品,还在微信平台进行作品展示;同时组织由各校同学和老师组成的“大众评审团”,通过微信平台票选“网络人气奖”,使更多的中职生通过新媒体了解长征历史、学习长征精神。市教委德育处副处长江伟鸣在出席活动时寄语中职生:“今天,你们对长征精神的了解,对长征精神的弘扬,都将成为今后人生途中的动力,鞭策着你们去克服一个个成长路上的障碍,为梦圆一生的幸福打下扎实的基础。”

本次活动覆盖面广,参与人数多,在中职校系统影响广泛。中职分会通过与德育研究会、青年报社、教育电视台以及有关中职校的通力合作,精心设计,严密组织,充分发挥资源优势,确保了本次活动圆满成功,成为关工委今年工作的一个新亮点。正像陈步君主任在闭幕式上总结发言时讲的:活动能够成功举办的主要原因,一是系列活动抓住了一个很好的时机,以中职生喜闻乐见的形式,引导他们了解、学习并传承长征精神,展示了中职生的才华和积极向上的精神面貌;二是如果没有《学生导报》、上海科技管理学校、上海市高级技工学校、中华职业学校4个承办单位的精心组织,广大中职校的通力合作,活动不可能办得如此有声有色。

五、优化中职生进党校培训项目,不断做强工作品牌

由中职关工委、中职生业余党校举办的第四期“优秀学生干部暨中职生进党校培训班”于2016年7月4日——7月7日在上海科技管理学校胜利举行。来自49所中职校103位优秀学生干部参加了培训班。本次培训班主旨是:为了贯彻习近平总书记在纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年大会上的重要指示精神,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观,支持和帮助青少年成长成才,团结教育广大青少年听党话、跟党走,配合学校培养一批高素质的学生骨干和要求入党的积极分子。

为了使培训班贴近学生实际,取得预期效果,中职分会精心设计了培训内容:一是安排五次专题报告。上海市教育关工委副主任、中职分会主任、业余党校校长陈步君作了题为“以青春梦托起中国梦—做践行社会主义核心价值观的模范”主题报告;华师大二附中教导副主任王骁作了题为“中国共产党发展史”报告;上海党建研究会研究员、上海形势政策教育研究会副秘书长陈荣武作了题为“自觉抵制不良社会思潮的侵蚀”报告;全国劳模、十六、十七、十八大党代表李斌作了题为“立足本职,苦练技能,岗位成才”报告;全国“三八红旗手”、全国杰出青年岗位能手苗俭作了题为“职场修炼,造就匠人精神”报告;二是组织参观的教育活动。安排学员参观了“复兴之路”“日出东方”和钱学森事迹三个展览;三是围绕着培训班的主题和活动内容开展讨论。培训班把学员分成6个小组,组织了两次小组讨论。每个小组都安排了关工委老同志和学员一起参加学习讨论,相互交流,指导和帮助学生提高认识。四是安排交流发言。在学习和讨论的基础上,6名同学分别代表小组在结业典礼上作了学习体会的交流发言;五是引导学员自学由上海市中职生业余党校汇编的学员手册和《中学生党课读本》和《信仰的追问》两本书。

在完成7月第一阶段学习后,中职生业余党校于10月22日在上海科技管理学校进行了第二阶段的学员培训。来自49所中职校93位优秀学生干部放弃休息,冒着大雨前来参加学习。上海信息技术学校关工委老同志蒋国民作了“纪念中国工农红军长征胜利八十周年”的报告;原上海市教委许荣华老同志作了“从全球治理体系看当前国际秩序及我国外交战略”的形势报告;上海青年管理干部学院教授、上海青年研究中心首席专家黄洪基作了“社会进步与青年发展—“互联网+”时代青少年综合素养的提高”的报告;陈步君校长以“发扬光大长征精神,走好今天的长征路”为题给学员们作了总结讲话,激励青年学生牢记长征精神,走好人生的道路。

经过这两个阶段紧张有序的学习,进党校的学员们在思想认识和党性修养诸多方面收获颇丰。参加培训的中职生普遍反映:一是“听党话、跟党走”的政治觉悟有所提高;二是为民族复兴而奋斗的理想信念有所增强;三是为祖国为民族做奉献的责任意识有所加强;四是自身的学习能力和基本素养有所提升。他们真诚地表示:本次培训是学生生涯中一次难得的学习机会,受益匪浅,终生难忘,将成为自己人生的转折点。

自2013年以来,中职生“进党校、学党章、树理想、听党话、跟党走”培训项目经过中职分会和中职生业余党校的精心培育、辛勤灌溉,已成为关工委工作品牌,受到各中职校和学生的广泛好评。

六、坚持推进家教指导,总结提高工作成效

2016年6月6日下午,中职分会在上海新闻出版职业技术学校图书馆,召开了上海市中等职业学校家庭教育工作推进会暨《人生第一课堂》—上海中等职业学校家庭教育指导论文集首发仪式会议。本次推进会旨在贯彻落实习近平总书记关于重视家庭教育工作重要讲话的精神,认真总结近年来中职校广大教师、班主任、关工委老同志在家庭教育指导工作方面所做的有益探索和宝贵经验,进一步推动各中职校积极开展家庭教育指导工作。

推进会首先向获得优秀论文作者颁奖并举行赠书仪式。在市德育处和职教处的支持下,中职分会与上海市中小学德育研究协会中等职业学校德育管理专业委员会共同发起,开展了向中职校广大教师、班主任、家长和关工委老同志征集近三年来指导家庭教育和家教的成功案例的活动。经过专家对收到的百余篇论文的认真评审,有61篇经验、案例被收入汇编成《人生第一课堂》—上海中等职业学校家庭教育指导论文集一书,并由同济大学出版社正式出版。同时专家对入围的61篇论文进行了评奖,由高国兴等同志撰写的10篇论文获一等奖,王景等同志撰写的20篇论文获二等奖,孙鑫等同志撰写的31篇论文获三等奖。会议向优秀论文获奖代表颁发了奖状,并举行了向中职校赠书的仪式。二是安排四所中职校代表进行了交流发言。上海市工商外国语学校、优秀论文一等奖获得者庞佳波老师作了题为“优化家教重科研,辐射师爱书新篇—谈谈我校家庭教育指导工作的方略和途径”的发言;上海市振华外经职业技术学校、优秀论文二等奖获得者刘秀英老师作了题为“家长,咱们一起帮帮他”的发言;沪东中华造船集团高级技工学校关工委常务副主任任国琳老同志作了题为“指导青年教师开展家校合力育人的三步曲”的发言;上海市新闻出版职业技术学校、优秀论文一等奖获得者巴利娜老师作了题为“提升家长心理健康意识  助力学生心理健康成长”的发言。三是林贵森副主任代表关工委中职分会和中职德育研究会部署了中职校家庭教育现状分析和对策研究的课题工作。四是陈步君同志作了题为“进一步推进上海市中职校家庭教育工作”的报告,对推进上海市中职校家庭教育工作进行了动员。最后,江伟鸣副处长对如何进一步开展好家庭教育工作提出了四点要求:一要扎实进行家庭教育的调研活动,了解家长、学生的需求,以需求为导向,有针对性的开展家庭教育的指导工作;二要认真编制开展家庭教育的工作计划,结合阶段的工作,循序渐进,扎实推进工作;三要通过各种形式培养一批开展家庭教育指导工作的骨干教师和班主任,充分发挥关工委老同志的经验优势,树立标杆,以点带面,开创中职校家庭教育的新局面;四要注重家庭教育的三个“第一”,即开好第一次家长会,做好第一次家访,解决好第一次家庭教育出现的问题。并希望广大的教师、班主任、关工委老同志勇于探索和创新,助力于青年教师、青年学生成长成才。

会后,中职分会向各校发放了“中职校家庭教育现状分析和对策研究”课题调研表,又在工商外国语学校、上海工业技术学校分别召开了部分学校参加的家庭教育指导工作座谈会,目前“中职校家庭教育现状分析和对策研究”课题调研工作正在有序进行中。2017年将以课题为抓手,进一步推进中职校家庭教育工作的深入开展。  

七、注重把工作重心落到基层,各校关工委活动显成效

中职分会注重把工作重心落到基层,各校关工委(组)坚持实践探索的理念,积极培育兼具关工委工作特征、职教特色、学校特点的活动品牌,关工委工作取得新成效。

一是积极参与校园文化建设。上海石化工业学校关工委坚持开展“主题教育读书活动”传统项目,关工委老同志为学生开展辅导讲座,辅导学生撰写征文多次获奖,学校荣获金山区教育局主题教育读书活动“优秀示范学校”。上海市城市科技学校关工组发挥老同志人文知识的优势,参与学校德育品牌项目“鲁班文化”的建设,使之成为德育工作与关工委活动的双重亮点。上海市建筑工程学校关工委主动联系解放军94774部队等单位,在校内大力开展国防教育工作,学校国防文化被市教委授予中职校特色校园文化。上海市振华外经职业技术学校关工组发挥原学校历史教师、老红军女儿邓玉平10次重走长征路积累了丰富的长征历史资料的优势,组织了一个报告团,专门为学校师生和其他单位演讲长征波澜壮阔的历史,激励师生走好今天的长征路。上海市交通学校关工委老教师利用“青春交校”微信平台,与同学积极交流,帮助学生解决在学业、思想、心理和就业等方面的问题,受到了学生的欢迎。

二是积极参与家庭教育指导活动。上海市医药学校关工委把家文化建设作为2016年校关工委工作重点,全面融入学校“百草文化”建设。通过关工委老同志精心设计方案,组织开展优秀家风家教家训进校园和进班级活动、家校感恩教育活动、家校文化微论坛活动、家校共育倡议书活动,形成了家、校、企联手共育高素质技术技能型人才的工作机制。上海沪东中华造船集团高级技工学校关工委老同志注重帮助青年教师、班主任开展家庭教育指导,有针对性地组织一系列的校本培训,指导青年教师、班主任与家长有效进行沟通交流,同时引导家长开展正确的家庭教育。上海市工商外国语学校老同志积极配合学校开展家庭教育指导工作,发挥丰富的经验优势,参与家委会、家庭教育指导讲师团、家长学校等各种活动,形成了学校、家庭、社会共同育人的良好环境。

三是积极参与学校“青蓝工程”活动。上海市南湖职业学校关工委发挥老同志资源相对丰富的优势,坚持把有热情、有能力、有精力的“五老”作为关心下一代工作的关键力量和骨干支撑,组织18位青年党团员教师与离休干部结成12对忘年交对子,通过老同志的师者风范、长者魅力,言传身教为青年教师成长引路导航。青年教师动情地说,忘年交活动的成效远远不只是“一帮一,一对红”,而是“红一片”。上海市高级技工学校着力做强做精校关工委“阳光导航”系统工程中的核心板块“青蓝带教”项目。在新一轮的“青蓝带教”育人项目中,关工委4位具有高级职称的老同志领衔项目,分别结对8名新引进的高学历青年教师,帮助青年教师在政治思想、师德师风、综合素质以及职业生涯规划与发展方面不断提高,受到了各系部主任和老师的普遍认可。同时注重在结对带教实施方法、带教流程、个性化带教计划等方面作积极探索,做到“青蓝带教”在理念上有遵循、理论上有依据、实践中有基础。上海市聋哑青年技术学校关工组始终把“退休教师导航团”作为关工委工作的品牌项目不断推进,积极参与“青蓝工程”传、帮、带活动,通过在教学上指导、科研上指点、管理上点拨、思想上关心,帮助青年教师快速、全面成长,为培养师德好、业务精、乐奉献、勤钻研的特教青年教师发挥了积极的作用。

四是积极参与校区联动育人活动。上海市环境学校关工委与洋泾社区老干部支部结对,根据学校专业特色建设要求,借助社区老干部和学校退休老教师的资源平台,开展了校、区联动传播“环境文化”活动。通过举办具有知识性、适用性和趣味性的环保专题讲座和知识竞赛、实施系列“环保科普”体验活动、组织学生走进社区普及环保知识、传播“环境文化”,提高了学生的环保意识,增强了学生服务社会的能力。上海市新陆职业技术学校关工委充分利用社区资源,与居委会结对共建,聘任了10位老年志愿者参与学校关工委开展的“社区共建,文化共享”活动。通过为学生传授书法、国画、手工艺等传统文化,有效地提高了学生的综合素养,并在潜移默化中形成了校园文化特色。上海市现代职业技术学校关工委持续培育“资源共享、优势互补、共育新人”的工作品牌,不断拓展校社合作,赋予新的内容和形式。通过组织学生参观淞沪抗战纪念馆、指导学生撰写红军长征胜利征文、召开“梦想启航,新年寄语”和“学家训,传家风”等活动,品牌创建活动开展的有声有色。上海市新闻出版职业技术学校关工委坚持与街道关工委共建,进行了新一轮5对师生的结对签约,持续关心结对学生的思想、心理、学习和生活情况,并与先前结对的同学继续保持微信或短信沟通,给予学生导向性的帮助。

五是积极参与指导社团活动。上海市海事大学附属职业技术学校关工委发挥老同志的独特优势,坚持长期指导学校“绿丝文学社”和“墨海习字社”的社团活动。“绿丝文学社”成为上海市学生优秀社团,“墨海习字社”成为浦东新区学生明星社团。每一届的社团成员都得到了关工委老同志的精心指导和帮助,“两社”已成为学校学生成长成才的摇篮,成为校园文化中一道亮丽的风景线。上海市松江区新桥职业技术学校关工委聘请社区10位资深老年艺术教师担任学校国画社、书法社、舞蹈社、工笔画社、传统手工艺社等5个社团的指导老师,成为指导学生传承中华优秀传统文化的引路人。

中职分会为更好地总结经验,推广先进典型,倡导创新发展,广泛开展了争创各级各类先进的活动。上海市材料工程学校关工委、上海市奉贤中等专业学校关工委、上海市工程技术管理学校关工委、上海新闻出版职业技术学校关工委、上海市南湖职业学校关工委荣获2015年上海市教育系统关心下一代工作“特色项目”荣誉称号。上海市海事大学附属职业技术学校、上海城市科技学校荣获2015年度市教育系统基层“五好关工委组织”荣誉称号。

在积极参与市教育系统关工委开展的基层“五好关工委组织”和关工委工作“特色项目”评选活动的同时,中职分会注重层层发挥榜样的先进效应与作用,组织开展了中职系统2016年基层“五好关工委组织”和关工委“工作特色品牌项目”评选工作。经基层学校申报、中职分会评审,3所学校关工委被评为2016年度基层“五好关工委组织”;6所学校关工委申报的项目被评为2016年度关工委“工作特色品牌项目”。中职分会将召开表彰大会进行表彰,颁发奖励证书。

 2016年中职分会关工委工作取得了新的成绩,同时也存在不足。一是各校关工委工作发展还不平衡。二是创新意识的增强与服务空间的拓展还需不断突破。三是骨干队伍的人数不足,老同志的资源需进一步开发和挖掘。四是有的学校关工委组织机构不健全,活动不能有效的开展。五是在网络新媒体环境下,如何开展思想道德教育的能力有待提高。新的一年,我们要抓机遇、补短板、重创新,勇于进取,超越自我,推进中职关工委工作再上新台阶。

上海市教育系统关心下一代工作委员会中等职业学校分会
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