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凝心聚力,托起明天的太阳——上海港湾学校2015年市教育系统关工委中职分会工作交流
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   2015/4/14   


    做好关心下一代工作是一项功在当代、力在千秋的伟大事业,具有极其重大的现实意义和历史意义。几年来,在上级关工委的关心指导和我校党委的直接领导下,关工委以创建“五好关工委”为目标,始终把青年教师和学生成长教育作为一项系统工程,动员和依靠广大老同志发扬奉献精神,在贴近学校、贴近青年人特点的实际工作中,与时俱进、开拓创新,逐步形成一定的工作特色。

一、高度重视,营造相宜工作环境

我校关工委成立于2012年,为进一步顺利开展工作,2013年,党委对关工委机构进行了调整和充实,由党委书记兼任关工委主任,聘请刚退休不久的原校长担任常务副主任,分管学生工作的党委副书记任副主任,并配备团委、办公室(老干部)相关负责人组成关工委成员。同时,聘请“上海百老德育讲师团”老同志加入到关工委组织中。这些成员中,既有长期担任党政管理工作的领导,又有丰富教学经验的老教师;既以老同志为主,又辅以在职在岗的年轻同志;既有校内人员,更有长期热心从事社会服务工作的思政专家。他们都非常熟悉当前青年教师和学生的思想状况,从而使工作针对性和实效性大大增强。

在物质硬件保障上,党委对承担工作的老同志均给予适当津贴,并设有专门办公室和联系电话。上级党委和关工委也对我校关工委工作提供一定的经费支持。这些都为工作的顺利开展解除了后顾之忧。

我校关工委从成立之初,便明确其工作原则,即:坚持在党委的组织领导下,围绕和服务于学校的中心工作,从大处着眼,小处着手,开展关心下一代工作;坚持“拾遗补缺、配合补充”、“到位不越位”的工作原则,积极配合相关职能部门,共同做好培养教育青年教师和学生的工作;坚持发挥老同志余热,依靠社会力量,不断挖掘“五老”队伍资源。

同时,明确了主要工作任务,即:紧密结合学校的教育资源,结合社区和社会资源,针对学生的思想实际,开展好法制教育、心理健康教育、职业规划教育及“心困生”帮育、“贫困生”帮困、“问题生”帮教等“三帮”活动,大力扶持“社会好心人与贫困生结对子”活动,办实事、做好事;围绕“一条主线”、“两大重点”、“三个系列”、“四个渗透”,即:紧抓“教育要对学生的未来人生负责”这条主线,突出“文明习惯养成教育、爱国主义教育”两大重点,落实“教书育人、管理育人、活动育人、环境育人”四个方面的渗透,形成“一年级以行为习惯养成教育为核心,二年级以中华传统美德教育为核心,三、四年级以理想职业教育为核心”的三个教育系列,实现德育工作的层次化和系列化。

通过两年来的实践,我校关工委逐步建立了一系列的工作制度,例如:每学期提交工作计划与总结制度、例会制度、学习制度、汇报制度等。每学期召开2次会议,研究工作进展和遇到的问题,制定具体实施方案,做到年初制订工作计划,年中有督查,年终有总结。

二、主体“唱戏”,显现无穷工作魅力

两年来的实践,我们体会到:老同志在关心下一代工作中,虽非“主角”,又无“职权”,但靠其自身的特殊优势,尤其是政治、经验、威望、时空、亲情等优势,在与青年教师、学生的交往交流中,发挥着不可替代的主体作用。

(一)党建工作的“得力助手”

为了全面加强党建工作,2013年,我校党委聘请老校长、关工委常务副主任黄大龙老师担任党建组织员,充分发挥其熟悉学校和学生的优势,参与学生党建工作,指导学生党团活动。党建组织员的具体职责是:全面考察入党积极分子的成熟情况,指导学生科党支部按照实际情况提出发展计划;审查学生科党支部上报的发展计划,评价其可行性;在发展计划实施过程中,紧紧抓往端正入党动机和成为合格党员这两个节点,对发展对象进行培养、考察和教育;经常分析发展计划的实施情况,针对存在的问题,及时提出对发展计划进行调整的建议。

此外,“上海百老德育讲师团”副团长姚振尧等老师以党校为平台,协助党委上好每年2期的党课教育教学工作,结合各自丰富的人生阅历,现身说法,引导学生形成勤恳好学的作风、健康和谐的身心和儒雅自尊的品格,真正地端正入党动机,从思想上入党。

(二)人生导航的“忘年朋友”

近几年,我校关工委注重人文教育与专业教育的有机结合。如:在每年新生入学教育和“港航文化节”中,老同志们对新生进行校史讲座,通过大量丰富而珍贵的资料、照片、录像,激发广大同学的专业兴趣,鼓励他们努力成为港航领域的优秀人才。

又如:为了提升学生的摄影技巧,激发学生的摄影热情,让学生在生活中发现美、感悟美、创造美,关工委主动联系团委,先后开设了《摄影与美学》、《微电影创作》等专题讲座,充分发挥老同志们的爱好专长,对摄影社团进行个别指导,引导学生学会开阔思路,勇于探索,善于发现,学会欣赏。

(三)励志助学的“阳光天使”

为了让家贫志坚的学生能够顺利完成学业,早日成才,关工委动用一切社会资源,积极搭建“好心人结对子”的平台。“好心人”不仅每学期资助贫困学生1000-2000元不等,还为贫困生提供实习或见习的机会。目前,“好心人”还受聘担任“校外辅导员”,成为学校关工委的补充力量,也是学校德育工作不可缺失的生力军之一。

三、多行并举,创新多元活动载体

两年来,我校关工委始终结合学校特点,积极构建活动载体,创新工作亮点,以多样化的形式、多元化的角度参加青年教师与学生的各类活动,做青年教师和学生的贴心朋友。

(一)“青蓝工程”——构筑青年成才路

为配合学校教学工作,提高教学质量,提升年轻教师教学水平,学校党委和工会启动“青蓝工程”。关工委老同志在党委书记吴敦海的带领下,主动参与教学督导,旁听年轻教师上课,针对教学中出现的问题及时给出中肯的建议和意见,帮助他们尽快成长。

为保证活动的顺利开展,关工委又与工会一起精心挑选了21位拥有丰富教学经验的骨干教师,组织了一支指导教师队伍,搭建了“一带一”的传帮带平台。“青蓝工程”的启动,不仅给师徒搭建了互帮互学的空间,而且促使更多的教师成为肩挑重担、独挡一面的合格教师。不少青年教师不仅在课程教案、教法上“开了窍”,还多次在上海海事大学青年教师教学竞赛比赛中获得较高奖项。

可以说,“青蓝工程”使关工委工作找到了最佳的“着陆点”。

(二)播洒爱心——呼唤时代责任感

为了培养学生关注社会、亲近社会、融入社会的责任意识,关工委发起了“爱心与社会责任,让我们今天在这里”的行动计划。2012年11月,学校党委和关工委联手开展了“创建云南澜沧留守儿童之家”募捐倡议活动,广大师生踊跃参与,奉献爱心,共筹得善款24,022.90元。2013年初,一个“留守儿童”的精神家园在云南边陲绽放出希望。今后,它将作为学校暑期社会实践的基地之一。

2013年11月,学校党委和关工委有效整合社会力量,开展了“温暖沪黔 你我行动“——冬衣捐赠主题活动。本次活动参与师生89人,募集衣物329件,适合捐赠的冬季衣物201件。在社会好心人士和民间爱心公益组织的协作下,捐赠衣物于2014年元旦被全部发放到贵州省凯里市白蜡小学的孩子们手里。

(三)传承文化——培养艺术欣赏观

为弘扬优秀民族文化,提升校园文化品位,近年来,关工委着力关注艺术教育,探寻港航文化与校园文化有机融合之路。

2014年3月,在关工委的努力牵线下,我校与上海沪剧院签约,成为共建国家非物质文化遗产(沪剧)传承基地,并聘请上海市非遗传人、国家一级演员钱思剑担任学校“沪韵社”名誉社长。一年多来,借助“沪韵社”和上海沪剧院“沪剧会馆”两大平台,大力开展普及讲座、沪语传播等活动,还参加了上海首届“沪剧节”的演出,大大激发了学生欣赏和学习沪剧的兴趣。通过沪剧这一最具上海城市发展轨迹的剧种,了解上海历史与港航文化的因缘,让学生在传承文化的同时,承担起新时代港航人的历史责任。

在上级关工委的悉心呵护下,在学校党政的大力支持下,我校关工委取得了一些成绩。但同时,我们深感使命在肩,压力重大,我们的工作水平尚需不断提高。我们愿化作一道晚霞映照“港湾”,托举起夕阳的辉煌!

二○一五年四月八日

上海市教育系统关心下一代工作委员会中等职业学校分会
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