2015年，关工委中职学校分会工作的总体要求是：在市教育关工委和市教委职教处、德育处的指导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面落实《教育部办公厅关于进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设的若干意见》，进一步建设关工委工作新格局；按学校所需，应师生所求，尽关工委所能，围绕中心丰富活动，突出重点打造强项，提升特色创建品牌，为中职学校的改革与发展，培养高素质技能型人才作出新贡献。
一、认真学习提高认识，把握大局增强责任
1、坚持学习为先。各校关工委要组织班子成员和老同志认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平同志一系列重要讲话，学习和践行社会主义核心价值观。通过学习，提高认识，增强大局意识、责任意识、主动意识、“有为” 意识。
2、抓好专题学习。各校关工委要深入学习贯彻《教育部办公厅关于进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设的若干意见》，逐条对照，找出差距，针对薄弱环节，提出改进措施。
3、注重动态学习。及时学习了解市教卫党委、市教委、市教委职教处与德育处、市教育关工委等上级部门的工作思路、重要工作部署；学习领会上级领导讲话精神，及时了解学校党组织与行政部门、学生工作部门的工作情况，察实情、接地气。不断掌握新情况、新变化、新信息，找准关工委围绕中心、配合补充的切入点、着力点，提高工作的针对性、适切性与有效性。
二、围绕中心丰富活动，突出重点提升特色
1、围绕立德树人的目标，深化主题教育。各校关工委要积极配合学校党组织与行政部门，加强社会主义核心价值观教育，弘扬中华民族优秀传统文化。继续参与开展“我的中国梦”主题教育活动与“美丽中国、我的中国梦”主题读书、演讲活动。在德育课教学、技能实训指导、职业生涯规划指导、职业道德教育、校园文化建设、民族团结教育、家庭教育指导、帮困助学等方面，都要贯穿和渗透社会主义核心价值观教育，结合学校实际组织实施丰富多彩的主题教育活动。今年是抗日战争胜利70周年，要抓住这个重要的历史节点，深入开展爱国主义教育。根据中职教育、教学的特点与学生特点，探索建设有职教特色的关工委工作平台，开拓中职关工委工作特色的“新增长点”。主动参与中职示范校建设、“璀璨星光”技能大赛、心理健康教育等活动。学校关工委要发动有技能专长的老同志辅导学生专业实训、实习。老同志要以倾力育人、悉心传授的表率行为，为学校专业建设与教学改革作出新努力。
2、实施“启梦引航---中职学生干部综合培训”项目。继续办好上海市中职生业余党校，推进办学常态化、基地化、制度化。今年要采取集中与分散相结合的教学形式，组织更多的中职校学生干部进业余党校培训，学党章、树理想、优品学、強能力；协助学校培养一批高素质的学生骨干和入党积极分子。
3、加强家庭教育指导。学校、家庭、社会三方联动，开展主题为“弘扬孝德文化、建设和美家园”的家庭教育活动。学校关工委配合学校德育工作部门，通过专题讲座、行为示范、案例分析、现场教育等方式，把社会主义核心价值观教育、传统美德教育和行为规范养成教育延伸到学生家庭，规范学生在家庭生活中的行为，传播家庭美德，形成良好家风。中职分会将与中职德育研究会合作开展家庭教育指导工作，发动班主任、任课教师分别撰写指导家长教育孩子的成功案例或总结家长教子有方的经验，进行征集、评奖，结集出版《中职学生家庭教育指导案例集》。
4、增强活动特色，推进“一校一品”品牌创建工作。学习借鉴市教育系统关工委创立的“特邀党建组织员、社团指导、五老报告团、青蓝工程、助力青马工程、帮困助学、校园文化传承、专题调研、主题教育活动、生涯导航、老少共话、教学督导员、服务社会、关怀外来务工人员随迁子女、网络面对面”等品牌，各校要立足校本，联系实际，挖掘潜力，创新载体，形成关工委工作、活动的优秀案例；以“人无我有、人有我新”的精神，创造上海中职关工委活动品牌。中职分会将在今年下半年召开推进中职学校关工委特色品牌创建工作会议。
三、加强宣传推广典型，扩大交流分享经验
1、巩固、扩大宣传阵地。在市教育关工委网站与“职成教在线”网上，分别开设中职学校关工委特色活动展示专栏，各校用PPT、微电影等图文并茂的形式，发布具有新意、特色的工作、活动案例。以校为本，在校园网上构建关工委工作平台，开辟主题论坛、活动展示、专题研讨、经验介绍、人物风采等栏目，把宣传工作做细做深。
2、开展先进评比。边实践、边总结，把重要工作项目、有效活动抓手、成功工作举措及时加以总结、提炼，上升为有一定理论高度的经验。热情宣传感动校园、温暖师生的老同志的感人事迹，热情宣传大力支持、积极主导关工委工作的现职领导的先进事迹，热情宣传在老同志的关心下取得进步的优秀学生的生动事例。年底，中职分会将组织先进评比活动，评选、表彰中职教育系统关工委工作的先进集体（学校）、先进个人（包括在职的关工委领导、老同志、办公室人员）；交流、评选优秀工作活动案例。
3、争创“五好关工委”组织。各校关工委要以“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度建设执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”为目标，凝心聚力，争先创优，抓好各项建设，促进关工委工作协调联动、均衡发展。
4、提升协作组活动的深广度，确保协作组每年至少两次的活动频率。协作交流的内容要从常规性的工作介绍向深层次的专题研究、热点探讨、现场观摩、案例评析等主题活动转型。
四、自身建设更进一步，健全机制内增活力
1、发挥、彰显关工委常务副主任的作用。每所学校都要配好配强由退休老领导担任的关工委常务副主任，实现中职系统全覆盖。校关工委常务副主任要勇于担当、主动负责、积极作为，体现老同志排头兵应有的的主体作用。构建老同志“充电”平台，继续办好学校关工委常务副主任专题研修班，以研促学，提高老同志的工作意识与能力。
2、建立健全关工委工作的长效机制。各校关工委要配备关工委日常办公人员、落实办公场所，发挥关工委日常办事机构联系、组织、运行、服务的枢纽作用。按照 “有组织、有领导、有队伍、有活动、有制度保障”的“五有”要求，强化内涵建设。着力建立完善工作例会、学习培训、沟通汇报、协作交流、宣传总结、调查研究、表彰激励、经费保障等制度体系与长效机制。
上海市教育系统关心下一代工作委员会
中等职业学校分会
2015年4月8日
抄报：上海市教育系统关心下一代工作委员会