为促进学校的内涵建设与发展，不断提高青年教师业务素质和教学水平，推动新课改的实施，强化教学常规管理，规范教师的教学流程，根据学校《上海市城市科技学校1-5年教龄青年教师培养计划》的要求，开展上海市城市科技学校2-5年教龄青年教师教学评比活动。有11位教师参加了课堂教学展示活动，评委老师坚持评比原则，依据评价指标评分。经过评比汇总评出张越之一等奖、夏生旺俞一超二等奖、熊乐澜、俞捷琦、崔晨霞三等奖。一月十一日上午，学校教务科召开了总结表彰会，张群老师、金卫萍老师代表评委对参加评比青年教师进行了点评。张越之老师代表获奖老师发言。

分管教学项国平副校长为获奖教师颁奖并做讲话。青年教师是学校发展的希望，青年教师强则学校师资后劲足，教师强则学校强，学校要根据《松江区1-5年教龄教师考核实施意见》文件精神，认真执行《上海市城市科技学校1-5年教龄青年教师培养计划》。培养青年教师高尚的师德，淬炼高水平的青年教师教育教学能力，从而推动学校教育教学改革，提高教育教学效果，成就青年教师专业成长。