2019年9月19日上午，原市教委教研室谢慧萍副主任带队的考评组来我校进行2018学年见习教师规范化培训聘任学校工作考评。参加工作考评会议的有陈强校长、孙梅芳老师、沈国彪老师、2018学年见习教师及其导师。

考评工作分为四个环节。首先是学校汇报，陈强校长从学校组织保障、凸显职业教育特色、强化文化认同和职业认同、多方面联合教研四个内容详细阐述了学校在见习教师规范化培训中的理念和实施举措。陈校长指出为推动见习教师的持续性发展，学校以飞翔团队为抓手，采用“未入职先培训”的前置模式，分阶段分主题开展了心理咨询师、教学法、企业顶岗实践等提升教师职业素养和航空服务专业素养的集中培训，同时常规化的浸润式导师带教也使整个培训具有连贯性和深入性。

然后，考评专家对学校、带教导师、见习教师的培训的佐证材料进行了仔细的查阅和记录。完成材料考评后，专家对导师和学员分别开展座谈，充分了解带教过程和带教内容，倾听导师和学员的感受。

最后，考评专家综合学校各方面的表现，对学校见习教师的规范化培训从学员、导师、学校三个层面进行了反馈。谢慧萍专家表示，学校“因人而异、以学科为特点”的带教方式、自上而下全员关注见习教师成长的浓厚氛围具有鲜明的特色，并希望学校能够在带教导师培训和考核机制上多作完善。

2018学年见习教师规范化培训聘任学校工作考评顺利结束，但是“教学”无涯，行无止境，学校教师仍在聚力前行的路上！