2020年5月22日下午，在松江区职业教育校企合作优秀基地柯马（上海）工程有限公司，松江和闵行两区中华职业教育社相关领导走进企业，针对教育附加费如何激励技能人才的培养展开研讨交流。

松江区政协副主席、中华职教社主任、文化和旅游局局长金冬云，闵行区中华职教社主任、教育局副局长马秀明，松江区中华职教社副主任、教育局副局长冯雷，闵行区中华职教社副主任、人力资源与社会保障局副局长王琦，松江区就促中心主任殷华、区中华职教社副主任、区教育局职成教科科长张峰，柯马（上海）工程有限公司机器人及自动化产品事业部总经理开伟、两区中华职教社秘书长、副秘书长、部分社务委员、社员及企业相关人员参与调研。

全体人员首先在开总的带领下，参观柯马亚太创新中心及集成线体装配生产线，了解柯马公司AR、VR数字化线体、柯马工业互联网平台、e.do 人工智能培训平台等高新技术和数字化智能产品，近距离感受现代制造业、智能产业的现状和发展趋势。

参观结束，随即召开交流研讨会，会议由张峰主持。金冬云向柯马公司及新桥职校颁发2020年度松江区职业教育校企合作基地牌匾。随后，柯马公司及新桥职校分别就校企双方在基地建设工作、人才培养模式、推进专业建设及企业教育服务等方面进行介绍。两区参会人员就区级校企合作基地项目制度建设、经费使用、项目成效进行深度探讨交流。最后，金冬云代表松江区中华职教社讲话，他提出：第一，要弘扬职教社传统，有所担当。中华职教社创始人黄炎培提出“使无业者有业，使有业者乐业”的著名职业教育理论，深入开展校企合作体现社会责任，推进学校师资建设、学科建设、专业建设，从而为社会培养更多高素质技能人才。第二，校企合作要有成效，政校企三方都要上前一步。建议区职教社解剖校企合作基地建设，对产业发展、劳动力市场等展开区级层面调研，系统梳理、提炼总结。第三，要加强交流互动，推出实践样本。松江职教社也要走出去参观学习，建言献策，提出现代职业教育学术层面、统战层面的建议。

松江区职业教育校企合作基地建设今年已走入第四个年头，基地规模进一步扩大，结构进一步完善。在建设过程中，始终秉持初心，持续探索和优化技能人才培养模式，以精准对接G60科创走廊高素质技能人才需求为目标。近三年，职教集团主动参与中华职教社每年的课题研究，持续多角度对校企合作基地建设从理论和实践两方面进行创新性研究，此项工作全市领先。“天下职教是一家”，我们愿意分享经验，共同成长。