菊含黄金蕊，秋桂十里香，为了帮助新教师尽快适应岗位要求，提高课堂教学质量，促进新教师的专业化成长，二轻校于9月26日下午在学术交流中心召开了“2023学年青蓝工作坊新进教师带教大会”。本次会议由发展研究处主任梁进学主持，党委书记翁昊年，党委副书记、校长滕琴，副校长张骜，各系部主任、教研组长、近2年新进教师、带教导师参加了会议。

会上，发展研究处主任梁进学对上一学年的带教情况进行了总结汇报，在给予带教成果充分肯定的同时也指出了师徒听课、系部公开课等带教内容执行力不足的问题。随后，梁主任宣读了“2022学年新进教师教学设计评比活动”的结果，党委书记翁昊年、党委副书记校长滕琴、副校长张骜为获奖教师颁发了荣誉证书并合影留念。

会上，获奖师徒代表李小华、崔明慧2位老师进行了带教工作汇报。从2位老师富有感染力的报告中，我们感受到以老带新对于新教师在师德水平、教育教学能力和教科研能力等方面的提升大有裨益。

会上，党委副书记、校长滕琴为今年5位新任带教导师颁发了聘书。党委书记翁昊年对新进教师提出希望，希望新进教师能够在入职后，克服困难，勇闯五关：环境适应关、课堂教学关、学生管理关、教学科研关、职业倦怠关。奋进、向上、开朗、向善，爱岗敬业，爱生乐业，修身强业，尽早成为职业教育的新秀。他代表学校祝愿我们的新教师不断进步，老教师保重身体，大家一起凝“新”聚力，为二轻、为国家培养更多人才！