为进一步帮助青年教师提升专业技能，充分发挥优秀教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，我校教务科于11月16日举行了师徒带教签约仪式。

师者，传道授业解惑也。师徒带教一直是江南造船的优秀传统，经验丰富的优秀教师通过师徒带教向新教师传授教学经验，帮助新教师少走弯路，快速适应岗位；而新教师也可以发挥自身的特长、优势，与老教师共同研究新的教学理论，建立新的教育理念，讨论最佳的教学方法和手段。在师徒带教的过程中，师傅要倾囊相授、言传身教，徒弟要尊师重道、虚心问教，师徒双方共同进步。

有着丰富教学经验的刘彤宇老师和桂樱放老师表示，对新进教师的培养过程也是对自身教学能力的一次考验，作为带教师傅，后续的工作过程中将与新进教师一起提高教学基本功，拓展专业知识，为学校培养出优秀的青年教师。杨海珊与黄哲海两位新进教师也感谢了学校能够提供师徒带教这样的机会，并表示自己将虚心向师傅学习，早日成长为一名合格的教师，独当一面。

荀子的《劝学》中有“青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水”。青年教师的培养是学校可持续发展的重要保障，是学校永葆活力、增强竞争力的客观需要。师徒带教不仅能够让新进教师更快地适应新的工作环境，更能在师傅的言传身教下慢慢体会江南精神。相信在今后的工作中，两位新进教师一定不会辜负学校的培养与师傅的厚爱，为学校的高质量发展添砖加瓦。