师资建设
南湖职院:建机制选名师 搭平台树品牌
作者:集团办公室/南湖职院教工部 沈奕   2024-04-11   来源:上海南湖职业技术学院   

4月9日下午,首批上海虹口新产业发展职教集团职业教育名师、技能大师工作室(培育)建设项目暨上海南湖职业技术学院名师、技能大师工作室遴选评审会召开。邀请上海市教师教育学院高教职教教师部部长易萍,上海市教育委员会教育技术装备中心原党总支书记、副主任周齐佩,上海市职业教育产教融合促进会会长、上海市贸易学校原校长姜晓敏担任评审专家,名师、技能大师工作室项目申报教师及行业企业能工巧匠参加汇报。会议由集团副理事长、秘书长,学院党委副书记、院长朱建柳主持。集团副理事长、学院党委书记芦秀兰,集团副秘书长、学院副院长朱清清,学院副院长周一峰等领导参加评审。

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推进教育强国建设,教师队伍建设是基础。为进一步增强职业教育“双师”能力,提升高校教师创新水平,实施数字化赋能教师发展行动,服务虹口“上海北外滩 都市新标杆”高质量发展战略,培养虹口职教集团的名师(名匠),打造高素质专业化创新型教师队伍,上海虹口新产业发展职教集团探索创新职业教育名师培养机制,经过广泛调研论证,制定《上海虹口新产业发展职教集团职业教育名师、技能大师工作室(培育)项目建设方案》,集团秘书处所在上海南湖职业技术学院率先制定《上海南湖职业技术学院名师、技能大师工作室遴选及建设方案》,与集团工作室同步建设,提升校级名师工作室建设水平,在集团内培育和辐射优秀工作室建设成果。

此次共有8位来自上海南湖职业技术学院和上海高级技工的专业(学科)负责人申报名师工作室,这些教师均为虹教系统人才梯队培养对象或校骨干教师、教学名师,长期在教学一线工作,具有扎实的专业(学科)知识、较强的专业(学科)建设能力、教育教学能力、科研能力、社会服务能力,在本专业领域具有一定影响力和知名度, 5位行业企业能工巧匠均是行业企业的高技能人才,扎根虹口区域特色优势现代产业,具有良好的职业素养和高超的技术技能。在生产实践中起带头作用,在企业技术革新中掌握关键技术,带徒传技方面经验丰富并在工作实践中作出突出贡献。

申报人聚焦工作室申报条件和工作室建设规划进行了详细汇报,专家与领导围绕工作室主持人条件达标情况、工作室预期建设规划目标、工作举措,特色创新等与申报人进行了深入的互动交流,对整体工作室建设机制的科学性、申报人专业领域的影响力及工作室的规划前瞻性都给予了充分肯定,同时对工作室的准确定位,专业引领作用的发挥,教师带教培养,工作室特色创建等给出了具体建议。

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首批名师工作室、技能大师工作室成立后,将开展为期3年的建设运行,通过学员带教培养,工作室研修方式创新,协同发展平台搭建,全面促进教师能力提升。同时,发挥工作室示范引领作用,以点带面,培养一批在虹口、上海乃至全国有影响力,具有鲜明教学风格的职业教育名师和职业教育教师教学创新团队,打造虹口职业教育品牌。

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