为规范学校办学行为，激发学校办学活力，凸显学校办学特色，全面提高教育教学质量，4月12日下午，学校举行了招就办和培训科专场调研会，校级领导班子成员和科室成员共同出席了本次会议。

会上，陈雷围绕“规范运行、质量发展、品牌建设”的学校办学策略，指出招就办和培训课要规范做好服务学生的工作，完善学籍管理流程、保证学生实习质量、研究新型的校企合作工作方式、开设新的技能培训项目，要与各专业系、各部门多沟通、多联络、多研讨，协同合作、开拓创新，不断改进工作方法和思路，为学校的发展贡献更多的智慧和力量。

招就办主任赵连新从学籍管理、招生、实习就业、校企合作、双创工作等五个方面的工作内容进行了汇报，并对学籍异动操作流程、招生宣传资料制作、实习生手册更新、双创工作中出现的问题进行了梳理，给出了相应对策。培训科吴文忠老师从职业技能等级社会培训、开大教学点、新型学徒制项目、承办竞赛、技能等级认定考核点等方面进行了汇报，并对职业技能等级社会培训班招生困难提出了对策。

与会人员就汇报中提出的实际困难展开了深入讨论，校领导对于两科室的工作予以了肯定和支持，并且提供了解决困难的新对策、新方法、新思路，为两科室接下来优化工作指明了方向。