2007年10月，上海市教育委员会正式批文同意由上海医药高等专科学校与上海交通大学医学院附属卫生学校（2015年5月后成为上海健康医学院和上海健康医学院附属卫生学校）牵头组建上海现代护理职业教育集团。这也是由上海市政府组建的第一个行业性职业教育集团。

    集团联合上海多家综合医院、专科医院的护理部，以及医药卫生类院校共同组成，首批成员单位 18 家。随着集团工作的顺利开展和影响力的不断扩大，至2017年集团组成单位共有35家各级各类医疗机构和19家医药卫生类职业院校，基本涵盖上海市的三级甲等医院及专科医院，和上海市有护理专业的中、高职学校。

    集团运行的核心机制是“政府引导，平等自愿、互惠互利，民主集中，集约化发展”。由政府相关部门进行政策引导并指导性参与集团运作；集团的产教关系本着平等自愿、互惠互利的原则建立；集团成员医院优先挑选优秀毕业生；医院介入对教学内容的安排；在教材编制上确立医院的角色；在实训岗位和场地的使用上保护医院的利益；集团内校际之间实现教育资源的整合和优势积聚；共享集团内专业教学资源；提高对内的消化机动能力和对外适应能力、竞争能力；逐步实现教学标准的统一。

    集团主要职能是依托行业、联合医院，加强学校与学校、学校与医院之间的联系，有效整合和共享优质教育资源，实现工学深度融合，积极探索和推动开展改革专业人才培养模式，对接行业岗位技术；组建“双师型”师资队伍，对接行业岗位发展；构建完善的职业教育体系，对接岗位专门需求；开展国际合作交流，对接国际人才标准等内涵建设，提升教师立教之本，提高教育质量和办学效益，促进产教融合发展和国际融合。

    集团的主要成效包括制定新的护理专业人才培养方案；制定护理专业“工学结合、任务引领”的专业教学标准；探索“订单式”培养高模式；探索中-高职护理、中-本护理职业教育贯通培养的“立交桥”人才培养模式；组建“职业化”和“国际化”两个支撑点的双师型多元结构的教学团队；组织编撰《职业院校护理专业教师行业实践标准》，并在市级行业实践基地推广实施；支援东西部地区的护理教学与学生的培养；组建国际护理技能交流与赛事；专题研讨国际护理职业教育的发展与合作；带动全国其他地区的护理职业教育国际化、职业化发展。

    集团的发展愿景是继续加强集团内部的联系与合作，力争实现集团的培养目标、质量标准、评价体系的统一。把医院和学校的教育制度统一起来，实现职前教育和职后教育、学历教育和培训、职业准备型学习和终身学习的统一。