2020年6月17日，中职系统关工委常务副主任专题培训班（第一阶段）在上海开放大学学习广场8楼会议厅通过“线上线下”相结合的方式举行。关工委中职分会常务副主任王向群、上海市教委职业教育处处长兼关工委中职分会常务副主任王磊、上海市学生德育发展中心副主任孙红分别在培训班作报告。上海教育系统关工委副主任兼中职分会主任陈步君，上海市教委职业教育处副处长兼中职分会执行副主任黄蕾，上海教育软件发展有限公司总经理兼中职分会副主任郭永进，中职分会副主任兼秘书长闻人勇建,中职分会副主任郭世民、林贵森，杨士明，副秘书长张平，以及部分中职校关工委常务副主任（副组长）和中职分会讲师团成员在现场参加了培训。

    因防疫需要，未能参加现场培训的常务副主任和老同志，将在“中职关工委”微信群和“上海职教在线--关工委中职分会”网页观看第一阶段培训内容的视频，参加“线上”培训。

    本次现场培训由陈步君主持，主要培训内容是：

上海市教委职业教育处处长王磊作《2020年上海职业教育工作和任务》的报告

    王磊处长结合近年全国和上海职业教育发展与改革的背景，解读了2020年上海职业教育的工作和任务。他说，今年上海职教的任务和工作很多很重，但概括起来主要是做强十项高质量的工程：一是筹办好“市委召开的上海市职业教育改革发展大会”；二是高质量的做强一批职业院校；三是高质量的做强师资队伍的建设工程：四是高质量的做强教育教学工程；五是高质量的做强产教融合工程；六是高质量的做强教育培训一体化工程；七是高质量的做强纵向贯通工程；八是高质量的做强职业教育的基础工程；九是高质量的做强大赛工程；十是高质量的做好十三五规划和今年工作的收官工程。同时，他谈了自己主管职教工作后的体会：广大的职教工作者辛勤耕耘，勤奋向上，守正创新做出了很好的成绩，非常不容易；职业教育作为类型教育是一块大文章，大有作为，任重道远；做好职教工作关键要落实，奋发有为。最后他感谢关工委老同志为培养青年学生成长成才所作的贡献，希望老同志在关心下一代的工作中围绕今年的中心工作再创佳绩。

上海学生德育发展中心副主任孙红解读《2020年基础教育（含中职校）德育工作要点》

    孙红副主任首先概括了2020年德育工作的指导思想：以深化社会主义核心价值观为引领的大中小幼一体化德育体系建设为抓手，在落实上下功夫，绘好爱国主义同心圆，构建劳动教育责任链，打通家校连心桥，不断提升落实立德树人根本任务的针对性实效性；而后，她讲述了2020年德育工作的五大主要任务：一是要围绕着时代主题开展系列重大的德育活动；二是切实发挥思想政治课关键课程作用；三是加强学校、家庭、企业、社会四位一体协同育人；四是深化学生心理健康教育；五是选优配强德育工作队伍；最后她特别强调，德育不是一个人、一个部门的“独奏”，是横向贯通、纵向联动的“合奏”，要变独奏为合奏，形成全员、全程、全方位育人格局。

上海市教育关工委中职分会常务副主任王向群总结和部署中职分会工作

    王向群常务副主任在总结2019年工作时表示，在上海市教育系统关工委的领导下，在市教委德育处和职教处的关心指导下，以及各校党组织和关工委（组）积极支持参与下，中职分会认真落实市教育关工委年度工作要点提出的有关工作要求，始终围绕立德树人的根本任务，牢牢把握服务青少年的正确方向，明确工作目标与定位，发挥“五老”优势，配合党政，主动作为，开展了一系列内容丰富、形式多样的关工委工作和活动，为帮助中职生健康成长做出了较好成绩。一是理论学习为引领，增强责任明方向；二是整合资源展优势，重大庆典显亮点；三是队伍建设放首位，骨干培训常态化；四是劳模工匠进校园，提升内涵取实效；五是优化内涵强品牌，党校培训重质量；六是搭建平台传经验，家教指导再推进；七是重科研引领实践，服务需求为基层；八是探索实践创特色，各校工作显成效。同时也指出了工作中还存在的不足，需要在新的一年中抓机遇、补短板、重创新，不断推进中职关工委工作再上新台阶。

    在部署2020年工作时，要求中职分会以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和四中全会精神为指导，坚持以习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示为基本遵循，适应上海职业教育高质量发展行动计划实施的新形势，按照市教委有关工作要求，努力发挥关工委老同志在加强学校思政工作中的独特作用，围绕立德树人根本任务，积极配合学校开展防疫抗疫教育，落实做好“五育并举”、“三全育人”工作，助力学生和青年教师健康成长，培养德智体美劳全面发展的高素质劳动者和技术技能人才。重点做好四个方面的工作：一是加强自身学习，不断强化铸魂育人意识；二是开展主题教育，引导师生坚定理想信念；三是抓实重点工作，增强特色项目带动效应；四是健全工作机制，切实提高整体工作水平，推动中职关工委工作在传承中创新，在改革中发展，不断作出新成绩。