难忘2022！这一年，我们同心战“疫”，打赢了校园防疫阻击战；我们始终把师生的健康成长和专业发展放在首位；我们的发展也得到了各级政府部门和行业企业的关注和鼎助。为更好贯彻落实党的二十大精神，凝心聚力、砥砺前行，展现南湖职院这一年丰硕的发展成果，我们遴选出了2022年度十大新闻。

1.同心协力，打赢校园防疫阻击战

2022年3月21日，南湖职院转入线上教学，校园进行准封闭管理。为阻隔病毒传播，建起安全屏障，确保留校学生正常的学习生活，在院党委坚强领导下，学院先后组织五批51人次值守校园，至6月4日最后一名学生安全离校返家。

2.密集调研，市区领导关心新型高职发展

2022年，学院发展得到了各界关注，陈群副市长及市委市政府领导、市教委、市相关委办局、区委区政府、区教育局领导先后来校专题调研新型高职建设情况，对南湖职院作为上海市首个新型高职建设中取得的阶段性成果给予了充分肯定。

3.文化引领，全员参与“一训三风”大讨论

2022年9月8日庆祝第38个教师节主题活动上，凝聚了全院师生员工智慧的“一训三风”正式发布。经过半年多的发动征集、投票评选、讨论凝练，最终确定了南湖职院“厚德 精技 善思 笃行”的校训、“专心致志 团结协作 精益求精 追求卓越”的校风、“正德 善导 严谨 创新”的教风、“学崇惟志，技高惟勤”的学风。

4.协同育人，创建课程思政教学研究示范中心

2022年11月，学院获批上海课程思政教学研究示范中心。中心立足新型高职院校人才培养模式特点，培养“红色基因+文化素质+专业技能”高素质技术技能人才，系统化打造课程思政建设体系，构建“党建+专业+思政”橄榄型教学团队。

5.倾听心声，深入基层联系学生

为增强思政工作亲和力、有效性，做好思想引领，学院先后出台《领导干部深入基层联系学生工作实施办法》《学生社团管理办法（试行）》，落实领导干部对口联系学生，为学生社团配备思政导师。为更好倾听学生呼声、回应关切、解决诉求，11月30日“南湖12345”平台正式上线，“接诉即办”让诉求表达更便捷畅通。

6.名师培育，结构优化有成效

2022年，学院多措并举优化师资队伍结构，积极构建名师层级培育梯队。首批62名教师顺利转聘高校职务，副高级职称以上教师占比达35%。1人入选“东方学者”特聘教授、虹口区领军人才，2人入选市高等职业教育名师工作室、大师工作室（培育），1人入选虹口青年工匠，多人入选市级教师教学创新团队、虹教系统教师专业人才建设梯队。选送188人次教师参加国培、企业实践、暑期研修、岗前培训及各级各类专业化培训。2项科研成果获上海市优秀教学成果奖一等奖、1项课题获批2023年度上海市教育科学研究项目、26项课题获学院立项。

7.产教融合，产业学院、技师学院齐头并进

2022年10月，学院首个新型高职产业学院——东湖酒店产业学院揭牌成立，同步积极推进现代健康、数字新媒体、新能源智能汽车三个产业学院的筹建工作；12月，学院又获批成为上海市首批新型技师学院。产业学院、技师学院建设的齐头并进，将有力推动学院面向区域、面向行业、面向产业办学。

8.摘金夺银，师生各项赛事喜获丰收

2022年，成立仅一年的南湖职院师生即在各类比赛中崭露头角，摘金夺银。28名学生在全国大学生数学建模竞赛、汽车虚拟故障诊断与维修技能竞赛、VR技能应用大赛、长三角养老服务技能大赛、国际发明创新展等各类比赛中获奖，34名学生首获国家励志奖学金、上海市奖学金和学院奖学金。16个教学团队/个人获上海市高职高专院校教师教学能力大赛、青教赛等技能竞赛奖项和优秀指导教师奖项。11月启动学院首届“南湖杯”职业技能大赛暨第二届教学能力大赛，共有300余名学生和6个教学团队获奖。

9.服务世赛，获批三个上海集训基地

依托连续四届世赛餐厅服务项目中国国家牵头集训基地的基础和经验，2022年12月，学院成功申报第47届世界技能大赛上海市集训基地汽车技术、餐厅服务牵头基地和健康和社会照护基地。

10.亮相教博，数字技术助推虚拟仿真实训

2022年9月24日，学院亮相“数字新时代，教育大未来”第十九届上海教育博览会。5G+XR互动仿真新能源汽车教学实训，获评教博会“教育数字化转型”十佳应用场景案例。