2023年是上海南湖职业技术学院推进“十四五”规划、实现“三年成形”目标的关键年。为明确任务、统一思想、凝聚共识，发扬“创新创业，追求一流”的精神，学院于寒假前召开了2023年干部务虚会。会议由院党委书记芦秀兰主持，学院领导班子成员和全体中层干部参加。

院党委副书记、院长朱建柳肯定了2022年学院办学过程中取得的成绩和各位干部付出的努力，并从办学格局、产教融合、人才培养质量、协同创新模式、内部质量提升、师资培养、加强交流学习等七个方面介绍了学院2023年整体工作思路。分管副院长和各职能部门、系部负责人分别就工作重点进行了交流。

芦秀兰用“三个关键词”对全体干部提出新的要求：第一个关键词是“踔厉奋发”。全体干部要形成价值认同，围绕创新发展目标，同心同德、奋发有为；要加强学习，埋头干事的同时还要抬头看路；要不断激发开拓创新的创造力，提升坚定奋斗的行动力。第二个关键词是“脚踏实地”。学院揭牌成立一年多能够做出这么多成绩，争取到这么多的项目，是干部队伍积极进取、努力拼搏的成果，2023年要扎扎实实把项目推进、出成果出成效。第三个关键词是“兼容互补”。新型高职第一家之所以是南湖，就是因为团结协作，干部队伍要互补要兼容，打造一个团结的、积极向上的、战斗的集体，才能把各项工作做好，真正创出南湖新品牌，推进学院创新发展。