2020年初开始，新冠肺炎疫情反复肆虐三年之久。疫情防控事关职工群众生命健康安全，工会组织责无旁贷。在三年的疫情防控工作中，上海市材料工程学校工会作为教职工的“娘家人”，充分发挥职能优势，积极行动、主动作为，与学校相关部门齐心协作、联防联控，共同筑牢疫情防控的战斗堡垒，凝聚出学校教育改革发展的强大合力。

工会干部在行动  舆论引导聚人心

学校始终坚持以党建带工建，以工建促党建的理念统筹党工工作。在学校党委书记、工会主席金怡同志的带领下，工会干部把推进学校凝聚力建设，提升教职工获得感、幸福感、安全感，营造和谐温润工作环境作为一项重要工作常抓不懈。疫情发生后，校工会主动发声，凝聚人心；全体工会干部积极作为，团结全体教职工共克时艰。

2022年上半年学校封控期间，也是上海疫情最艰难的时刻，金怡带头进驻校园，以校为家，组织协调校园防控、物资调配等工作，协调各方力量守护校园平安，带领驻校教职工牢筑校园防控堡垒，保障学校各项工作平稳有序。4月份，果断快速稳妥处置校内两次抗原异常事件，守护了校园一方平安。

长期居家，面对似乎遥无止境的疫情，教职工心理状态如何？如何应对焦虑、孤独、不安等负面情绪?如何配合社区战胜疫情？这些问题牵动着“娘家人”的心。无论是2020年疫情爆发蔓延，还是2022年疫情卷土重来，校工会均第一时间通过学校公众号、教职工微信群等网络平台，向全校教职工发出倡议，号召大家“提高政治站位，重视疫情防控；强化疫情监测，落实防控措施；做好科学防护，提高防患意识；落实学校部署，积极履职尽责；坚定信心、同舟共济，为打赢疫情防控攻坚战贡献智慧和力量。”第一时间安定教职工情绪，引导教职工配合学校和所在居委防控政策安心居家或积极参与联防联控，鼓励教职工参与并全力支持家属参加社会抗疫志愿服务活动，共同维护良好社会秩序，满怀必胜信念应对疫情挑战；第一时间挖掘、宣传学校在抗击疫情期间涌现的先进人物、典型事迹及特色做法，积极传播正能量。

2020年及2022年疫情期间，当校工会得知教职工家中生活物资紧缺，第一时间安排工会干部为教职工购买抗疫物资大礼包，并多次通过线上会议开展组织协调工作。工会干部积极出谋划策，围绕解决疫情下物资购买及投递困难等实际问题，以及如何开展线上运动会、庆“三八”等活动，集思广益、献计献策。教职工线上活动结束后，及时通过学校公众号、校园网推出活动专题，展示教职工才艺，并提供互动交流平台，分享活动乐趣，为教职工带来驱散疫情阴霾的阳光。

同时，校工会充分利用市总工会、市教育工会网络平台资源，向教职工推荐、共享室内健身、心理疏导等优质教学视频，引导教工劳逸结合，健康作息，共享阳光生活，有效纾解教职工长期居家的身心压力。

关怀慰问到一线 情系职工暖人心

尊重和善待每一名师生，使校园人际关系温润和谐统一，教育才能发挥最大功能。金怡时常提醒工会干部，要积极发挥工会服务职能，集中力量、资源为教职工办实事、做好事、解难事，让校工会真正成为教职工可信赖的“娘家”。

校工会一直关注教职工的身心健康。每年为教职工参保市总工会的互助保障计划和商业补充医疗保险，组织教职工开展疗休养和健康体检；按照《学校三贺六访制度》和《教职工困难补助及慰问办法》，及时把组织的温暖传递给每位教职工；女职工的“四期”保护措施得到有效落实，妇科体检一年一次从不间断。“妈咪小屋”的建成，为学校哺乳期女教工提供了更加人性化的暖心服务。居家办公期间，学校工会委员、工会组长更是通过微信、电话等方式主动关心教职工生活，对遇到困难的教职工及时给予帮助，尽最大努力解决教职工的后顾之忧。

2019年，一名教职工突发脑疝。得知消息后，金怡第一时间赶往医院安排就诊、住院等事宜，同时安排中层以上干部轮流陪护，并率先担责守护在重症监护室外。2021年，有位教职工罹患癌症，因病致贫，金怡和校工会干部带头并动员全体教职工为其捐款，帮其解决第二次手术费用。2023年，有位教职工感染新冠住进重症监护室，工会组长适时把同事们的关心和慰问送到，传递材料大家庭的温暖和力量。

2022年4月24日，材料教工朋友圈被“娘家人大礼包”刷屏。收到校工会寄送的食品、蔬菜等搞疫物资，大家第一时间拍下照片发送朋友圈。“昂头挺胸下去拿物资，跟物业骄傲地说：我单位有物资给我！”“感谢学校工会雪中送炭，居家抗疫，信心十足”、 “有组织真好，尤其是有温暖的组织”……教职工对学校的真情实感流露在字里行间。

“学校工会就是教职工的娘家，有什么难事尽管讲出来……”每一年，每一学期，大家都能切身感受到“娘家人”的温暖。

筑牢温馨教工之家  汇聚战“疫”正能量

金怡常说：“领导要放下架子，与职工同喜同乐，才能凝聚人心，工会干部也一样。”每逢工会开展活动，金书记总是主动关心过问，不但主动询问需用多少经费，而且还经常饶有兴趣地与工会委员共同设计、酝酿活动的主题与方案。在她的带领下，工会干部始终把维护教职工权益、关心教职工身心健康放在工作首位，在工会工作中主动作为，积极创新，不断筑牢令教职工满意的温馨教工之家。

近年来， 基于“温润办学”理念，校工会大力提倡“教工之家”建设，在学校办学经费和资源十分紧张的情况下，最大限度保障工会活动经费，加大硬件设施建设力度，为工会工作筑牢阵地平台——

畅通教职工参政议政渠道，提高教职工参与民主管理与监督水平，建设教工“民主之家”；开展“爱心妈咪小屋”创建工作,建设教工“温暖之家”；推动教工社团建设，开展丰富多彩的文体活动，提升教职工归宿感和幸福感，建设教职工“幸福之家”；积极开展师德师风主题活动、技术培训和技能比赛等活动，建设教职工“学习之家”。

四个“小家”共同构建成为温馨和谐、活力满满的“教工之家”，无论是在学校优质发展的进程中，还是在长期抗击疫情的战斗中，“教工之家”均发挥出凝心聚力的重要作用。

疫情期间，校工会积极探索并实践“互联网+工会”工作新模式，组织教职工开展“相约云端，居家健身达人秀”、“强健体魄 共抗疫情”线上趣味运动会；组织瑜伽、太极拳、尊巴、书法等10个教职工社团灵活开展线上活动，引导教职工强身健体、愉悦身心，丰富居家生活。

为让女教职工过一个别样的、更有意义的节日，多视角展现“抗疫”期间女教职工风采，校工会2020年至2022年，分别组织开展了“别样三八节 你的样子最美丽”、“花样女人，魅力生活”、“抗击疫情 与爱同行”线上庆“三八”节主题活动，“善群共融促和谐、凝心聚力再出发”女职工风采展示活动，得到广大女教职工积极响应和参与，征集各类作品数百件，为全校师生呈现了一场琴书风雅美韵、手艺引人惊叹、厨艺勾人垂涎的视觉盛宴，以及材料女教职工积极投身联防联控，在疫情中大显身手的巾帼风范。

近年来，上海市材料工程学校工会先后荣获全国模范职工之家、中职系统“先进教工之家”、“模范职工小家”等光荣称号。近期，在上海中职联工会开展的评选表彰活动中，学校陈晓弦、江君、金怡三位同志分别荣获“最美奋斗者”、“心系教工‘娘家人’”、“心系教工好领导”荣誉称号。

在学校优质发展征程中，校工会将积极响应上级工会要求，围绕学校中心工作，坚守“娘家人”初心，坚持把教职工身心健康放在首位，担负责任，创新工作，坚持打造民主温暖和谐的教工之家，推进学校凝聚力建设，团结全体教职工，共同守牢战“疫”成果，积极投身学校改革发展，为建设建材行业国内一流的优质中职校、争创国家级优质中等职业学校携手奋进！