为进一步贯彻落实党的二十大精神，贯彻新发展理念，构建新发展格局，服务新质生产力，充分挖掘上海新型高职长学制培养优势，以共建共享、优势互补、合作共赢为原则，搭建上海新型高职教育交流的研讨平台，共同提升上海新型高职教育的办学水平，4月19日下午，上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟首届年会在上海南湖职业技术学院顺利召开。

上海市教卫工作原党委副书记、市教委原副主任，现任上海市教育系统关工委执行主任、上海市民办教育协会会长高德毅，上海市教委职教处处长马建超，虹口区教育工作党委副书记、区教育局局长孙磊，区教育局副局长邬文敏出席年会。

高德毅在联盟年会上发表讲话并作题为《德育理念创新与课程思政的深度探索》的专家报告。他强调，师资队伍建设是上海新型高职院校完成转型和提升办学水平的最关键要素。联盟成员单位一定要将师资队伍建设作为重中之重的任务。在专家报告中，他指出，通过熔炉育人理念和课程思政系统构建，上海新型高职院校要进一步在课程思政建设的内涵与外延上进行进一步的深度探索。

马建超在会上表示，上海新型高职建设稳步推进，专业发展特点更加鲜明，招生规模和质量不断提升。联盟成立以来，上海五年一贯制新型高职建设情况得到了社会各界广泛关注，不断扩大了上海高等职业教育的影响力。新型高职具有推动多方参与管理的新体制、主体协同运行的新机制、服务社会需求的新专业设置、产教融合的新办学模式和一体化人才培养的新模式等特征优势。在推动新型高职高质量发展的过程中，联盟成员单位应共同积极争取行业主管部门和所在区委、区政府的大力支持，持续加强师资队伍建设，注重学生的全面和多样化的发展。

孙磊也表示，在上海市教委的关心指导下，联盟自成立以来始终致力于推动五年一贯制人才培养模式改革，优化人才培养路径。虹口区高度重视职业教育高质量发展，不断强化保障体系，以技术进步、产业转型升级和社会需求为导向，按照区域定位要求，鼓励和支持南湖职院先行先试。站在新的历史起点，联盟成员单位将携手并进，开拓创新，共同立足国家战略需求，在服务学生全面可持续发展上展现新作为，在深化产教协同育人上实现新突破，在助力教育强国建设上展示新担当。

经上海市教委职教处批准，经前期联盟成员单位酝酿和联盟年会筹备会一致表决通过，以此次联盟年会为契机，联盟组建成立七大专委会：教学管理专委会由南湖职院作为发起单位，数字化校园建设专委会由上海建设管理职业技术学院作为发起单位，学生管理专委会由上海科创职业技术学院作为发起单位，理论研究专委会由同济大学职业教育学院作为发起单位，学校管理专委会由上海闵行职业技术学院作为发起单位，师资队伍建设专委会由上海现代化工职业技术学院作为发起单位，产教融合专委会由上海浦东职业技术学院作为发起单位。马建超和孙磊在此次联盟年会上为各专委会发起单位代表颁证。

会上，由南湖职院党委书记芦秀兰和党委副书记、院长朱建柳主持联盟成员单位间的研讨交流。上海建设管理职业技术学院院长李海伟，上海现代化工职业学院院长陈晓斌，上海科创职业技术学院院长李闽洲，上海闵行职业技术学院副院长孟仁振共同探讨了上海新型高职院校在办学过程中遇到的问题与挑战。

针对新型高职高质量发展的难点，与会联盟特聘顾问上海教育科学研究院院长桑标，上海教育科学研究院原副院长、上海市职教协会会长马树超，华东师范大学职业教育与成人研究所原所长、博士生导师石伟平，中国职业技术教育学会副会长、上海信息技术学校原校长邬宪伟，上海市职教协会副会长、上海交通职业技术学院原院长鲍贤俊，同济大学中德工程学院与职业技术教育学院院长王继平，副院长王奕俊在会上进行指导讲话，对新型高职的优势和问题进行深度剖析，为联盟的工作重点和发展方向把脉支招。

此次联盟年会由南湖职院副院长朱清清主持。会上，联盟首届轮值秘书处、南湖职院院长办公室主任陈莉莉为与会的领导和专家们介绍了上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟会标、联盟2023年主要工作及2024年工作要点。

自2021年4月南湖职院作为首家上海新型高职成立以来，上海职业教育迎来了新一轮的蓬勃发展。未来，联盟成员单位将进一步共同探索新型高职发展路径，集中优势力量，共同打造以“五年一贯制”新型高职为代表的职业教育“上海模式”，为我国高等职业教育的高质量发展做出更大的贡献。

南湖职院党委副书记、纪委书记赵锋，副院长周一峰，工会主席杨柳，虹口区教育局办公室主任赵洋，区教育局职业与终身教育科科长江涛，以及南湖职院相关部门负责人出席会议。