为加强两校之间合作与交流，探讨职业教育最新成果和先进经验，促进双方在产教融合、教育教学、学生培养等方面的深入合作，4月17日上午，宜兴高等职业技术学校党委副书记、副校长俞丽锋一行带队调研上海南湖职业技术学院，了解上海五年一贯制新型高职改革发展举措、经验做法和取得的办学成效。

座谈会上，南湖职院党委副书记、院长朱建柳向宜兴高等职业技术学校的领导和老师们的到访表示欢迎并介绍了学院成立三年来的办学情况。南湖职院作为上海首家五年一贯制新型高职院校，在转型过程中，面对了前所未有的机遇和挑战，在教育模式上发生转变的同时，更是教育理念和培养目标的全面更新。学院积极探索“职前职后并举”的“双新”模式，不断加强师资队伍建设，与企业、国外院校和职业教育机构合作进行课程开发，推进教育链、人才链与产业链的深度融合，实现职业教育全过程覆盖。

“我们和南湖职院一样拥有职业教育、开放大学和技师学院的资源优势，旨在为学生的职前教育提供必要的职业技能和知识，同时也重视学生的职后发展，通过提供继续教育和职业培训，帮助毕业生适应快速变化的职业市场，实现终身学习。”俞丽锋在座谈会上这样讲到。

座谈会上，两校代表分享了各自在专业建设、师资培养、国际交流等方面的成功经验和面临的挑战。双方一致认为，通过加强合作，可以更好地实现资源共享、优势互补，共同推动长三角一体化的职业教育高质量发展。

座谈会前，俞丽锋一行在南湖职院院长办公室主任陈莉莉的陪同下参观了南湖新能源智能网联汽车实训中心，护理实训中心，5G数字创意实训中心和国际邮轮开放实训中心。

宜兴高等职业技术学校副校长范华、周晓瑜、周益锋，南湖职院工会主席、组织人事处主任杨柳及两校相关部门负责人参加调研。