4月17日上午9时，二轻校2024年关心下一代工作会议在六楼学术中心顺利召开，学校党委书记、校关工委主任朱超，校党委副书记、纪委书记、关工委副主任孙颖，原校党委副书记、校长凌萃祥，关工委常务副主任谢玲玲，学生处主任、关工委秘书长戴恩民以及关工委成员参加会议，会议由孙颖副书记主持。

会议伊始，学校党委书记、校关工委主任朱超宣读新一届关工委成员调整的通知，朱超书记希望大家凝心聚力履职尽责，把关工委工作和学校其他工作融合推进，有效助力青年学生和教师成长。

学生处主任、关工委秘书长戴恩民做2023年关工委工作总结和家庭教育工作示范校经验总结报告。在关工委工作总结中，戴老师从“开展多种活动，深化爱国主义教育”等六个方面向与会的领导和老师做了详细的汇报。在家庭教育工作示范校经验总结报告中，戴老师详细地介绍了家庭教育工作取得的成效以及特色与亮点。学校秉承“教育好一个学生，成就一个家庭，助力社会和谐”的理念，依托学校家庭教育指导与服务中心，加强二轻家友站（家长学校）建设，推进“1+N”立体化家庭教育指导模式，打造“和美沙龙汇”家教特色品牌，重视“倾情送教”和“倾心沟通”，提升了家长家教水平，促进了育人实效。

关工委常务副主任谢玲玲老师部署2024年关工委工作计划。2024年度，校关工委将围绕“传承”和“创新”两个关键词，坚持“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针和“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位，加强政治学习，增强大局意识与责任担当意识，深化落实“党建带关建”工作机制，组建“五老”队伍，利用“五老”资源，开展爱国主义教育、思想教育、心理健康教育等特色品牌教育活动，助力青年学生的综合发展。结合青蓝工作坊、善美班主任建设，协助学校加强对青年教师的思想引领、业务提高和师德师风建设，助力青年教师培养。积极开展课题研究，推进理论指导实践。

随后关工委成员进行工作交流。工会副主席叶燕、第一党支部书记计华、第三党支部书记梁进学、教师发展中心负责人徐婷洁分别结合自己的工作岗位积极建言献策，建议从退休老教师中挖掘资源，邀请劳模工匠进校园，充分发挥学校“青蓝工作坊”的作用，以老带新，通过“传帮带”的方式，通过全员导师的形式组建带教团队，发挥团队协作精神，增强青年教师的培训和指导力度，让老教师成为青年教师的后盾依靠和倾诉对象，通过老少结对，发挥引领作用，助力青年教师在教育教学上顺利成长，推动学校德育工作高质量开展。

原校党委副书记、校长凌萃祥在讲话中指出，学校领导非常重视关工委工作，在各项工作上能有效开展，工作扎实，也相信在新一届领导的带领下，学校会取得更大的进步，并针对家庭教育工作示范校的总结报告提出高屋建瓴的建议，在家庭教育上要将工作的重心落脚到学生身上，注重党建引领，注重文化传承，凝聚合力，创新发展，加强学生的思想道德品质教育，面对新形势，要能结合现代信息技术，合理利用AI人工智能等技术手段挖掘德育工作上的创新点，助力家庭教育指导和学生成长教育。

最后，学校党委书记、关工委主任朱超讲话。朱书记在讲话中指出关心下一代工作的重要性和责任担当，要用好“五老”资源，发挥“银发”效应，工作上融会贯通，让老同志参与学生思想道德建设、心理健康教育等工作上，助力学生成才。切实注重老同志“传帮带”机制，带教与培养青年教师，让更多的青年教师在教育教学上发挥才能，助力青年教师成长。在今年的关工委工作开展上，一要注重思想引领，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，讲好红色故事，传承红色基因，开展行走的思政课，邀请革命后代进校园，开展红色文化教育。二是继承与弘扬中华优秀传统文化，增强青年学生文化自信，担负起新的文化使命。三是邀请劳模、科学家和院士进校园，邀请老同志进校园讲法治，在指导学生参赛，加强学生法治素养方面做出特点亮色。四是发挥关工委优势，关注加强指导学生和教师的心理健康工作。五是注重家庭教育工作，强化家校社企协同育人效应，充分发挥关工委的作用，参与学生社团活动，建设书香校园。

学校关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的教育方针和党的二十大精神，落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》等文件要求，落实上海市教育系统关工委中职分会工作要求，以“立德树人”为根本任务，围绕学校中心工作，着力青少年思想政治工作和助力青年教师成长两个重点，充分发挥“五老”优势，加强工作协同，加强组织建设，注重实践创新，推动关工委工作高质量发展。