为进一步规范办学行为，推进学校高质量发展，3月28日下午，学校举行校办（党务、人事）专场“大走访 大调研”座谈会，校领导班子成员出席本次会议。

规范操作  破解难题  开拓思想  保障权利

会上，校党委书记、校长陈雷对工会和退管会所开展的大走访、大调研活动给予了高度评价，并对后续工作提出了明确而具体的要求。他强调，工会和退管会应主动担当起条线工作的重任，不仅要成为党政工作的得力助手，还要成为广大教职工的贴心帮手。在规范管理方面，两部门应充分发挥民主精神，确保工作的透明和公正。同时，作为连接学校和教职工的桥梁与纽带，两部门应深入基层，倾听教职工的心声，积极反映他们的诉求，努力树立学校的良好形象，对外讲好职教和职教人的故事，对内则要悉心呵护每一位教职工，坚决维护教师合法权益。

副校长谢旭东强调，工会与退管会的核心工作是服务，要求两部门做到底数清晰、情况明了，勤沟通、细节精准，既要做好常规工作，又要凸显特色，充分发挥团队的智慧和力量，结合学校实际情况开展工作，为每一位城市科技人提供优质服务。

民主管理   献计献策  顾全大局  服务群众

工会主席宋肖君和退管会陆惠峰老师分别就各自负责的工作进行了详细的汇报。宋肖君从加强工会干部队伍建设、推进校务公开、加强民主管理、开展帮困慰问、组织文体活动等多个方面，阐述了工会如何发挥纽带作用，促进教师队伍凝聚力的提升。陆惠峰则对退管会全年的工作内容进行了梳理，针对退休教师生活费补贴的发放、体检、慰问工作等细节问题，深入分析了退管会在工作中遇到的挑战和困难。

座谈会上，与会人员还围绕学校安全、精细化发展等议题提出了富有建设性的建议，并就师生关心的热点问题与校领导进行了深入的交流。

工会和退管会就像一扇敞开的窗户，让学校的清新空气和温暖阳光洒满每一位教职工的心田。通过这次大走访、大调研活动，工会和退管会更加明确了自己的职责和使命，两部门将继续以高度的责任感和使命感，直面学校改革发展中遇到的困难和挑战，为规范办学行为、推进学校高质量发展贡献力量。