6月25日，上海南湖职业技术学院召开教职工大会，全面总结上半年工作成效，部署暑期及下半年重点任务。学院领导班子成员及全体教职工参加。虹口区教育局副局长、学院党委书记李琰出席并讲话，学院党委副书记、院长朱建柳主持并讲话。

李琰指出，上半年学院发展态势向好，全体教职工勠力同心，坚持党委领导下的校长负责制，完善制度，推进教育教学改革、学生管理等工作，形成良好发展格局。学院党委深化党建工作，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进师德师风建设，开展高校系统整治，夯实组织根基。同时，重视人才培育，顺利召开团代会，选优配强团干部，为学院长远发展储备人才。李琰强调，下半年学院要持续对师德师风违规“零容忍”，维护意识形态安全，规范职业行为，塑造优良学风，筑牢廉洁底线。

暑期将至，李琰着重强调紧扣“学习、关爱、准备”三个关键词提出工作要求。全体干部需深入研习《加快建设教育强市三年行动计划（2025—2027年）》，深耕专业技术领域，夯实育人能力基础，提前谋划下学期工作。同时，在假期中持续深化“三全育人”理念，主动关心关爱学生，将育人关怀落到实处。

2025年上半年是“十四五”规划收官与“十五五”谋划的关键过渡期，也是学院推进上海市新一轮高水平高职学校建设的启动阶段。学院党委副书记、院长朱建柳聚焦发挥党委政治引领，坚持和完善党委领导下的校长负责制；落实立德树人根本任务，完善教学科研内涵体系建设；深化专业群与课程建设，形成产教融合人才培养模式；做好招生就业、对口支援和国际化发展工作，提升学院办学影响力；深化产教双创管理机制，培养学生创新创业能力；深入开展“学风建设”活动，培养“德智体美劳”全面发展的技术技能人才；完善师德师风机制建设，多维赋能驱动教师专业发展；构建职前职后一体化发展模式，积极拓展社会服务功能；提升虹口新产业发展职教集团协同育人质量，搭建校企合作平台；提升办学基础保障能力，构建以师生为中心的发展环境等十个方面回顾和总结学院2025年上半年工作。随后，围绕各级各类赛事备赛、教学成果奖申报、双高校推进、技能人才培养基地建设等事宜进行暑期工作布置。

会上，各分管领导就2024学年第二学期教学工作、学生工作、后勤保卫工作、党风廉政、意识形态和宣传等重点工作进行总结。