为落实《教育强国规划纲要》，全面提升本市职业学校关键办学能力，快速适应教学管理新形势、新要求，推进管理规范化与专业化建设，并助力新老交替关键期教学管理干部队伍成长，在上海市教委相关处室指导下，上海市教师教育学院（上海市教委教研室）特面向职业院校任职5年内的教学分管校长及教务处长（主任），举办2025年职业院校新任教学管理干部专业化建设研修班。

本期研修聚焦全面更新职教管理理念、把握教学管理基本规律、掌握课程教学改革理念方法、打造专业化队伍核心目标，围绕职业学校教学管理岗位典型任务与核心能力，构建 “1+N”模块化课程体系。研修采用专家引领、导师伴随、同伴共学、自主探究等方式，通过“集中研修、考察交流、自主研修、成果展示”四个阶段，推动 “对标-诊断-改进”的行动转化，探索 “输入-加工-输出”高度结构化的精准培训模式。

研修班于6月17日正式开班。导师团队精准聚焦各组学员提出的教学管理核心问题与挑战，给予针对性指导。破冰与团队建设活动有效增进了学员间了解，为构建深度互动、相互支持的学习社群奠定基础。在17-18日进行的“职业院校教学管理基本理论”模块研修中，学员深入把握上海教育现代化方向，系统认知职业教育教学管理核心政策文件，清晰明确职业教育高质量发展路径。

7月至9月，研修班将有序开展“职业院校教学运行管理实务”、“职业院校课程教学与教师发展”等模块。期待通过高水平的专家引领和高质量的合作学习，全体学员潜心钻研、深度思考、积极实践，切实实现理论素养与履职能力的双提升。期盼大家将所学所思内化于心、外化于行，在推动上海职业教育高质量发展的实践中勇立潮头、建功立业！