6月30日，上海市材料工程学校召开2024-2025学年第二学期中层干部考核测评会，校领导班子、全体中层干部、教职工代表参会。校党委书记金怡主持会议。

会前，全体中层干部学期工作小结已通过校内平台公布。会上，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，对34位中层干部岗位职责履行情况进行全面考核。

干部考核是干部管理的基础性工作，近年来，学校对中层干部“岗位工作目标责任”考核工作进行了有效探索和完善，采用分级管理原则设置参评人员权重比例，在原有等次基础上进行量化划档，进一步增强考核结果的全面性、客观性、准确性。同时将考核结果与绩效对接，充分发挥考核的“指挥棒、风向标、助推器”作用，着力推动广大党员干部对标一流、自我加压、担当作为、干事创业。