11月4日，第三届“临港人才杯”工业机器人操作与运维竞赛暨松江区第三届工业机器人论坛在上海市城市科技学校圆满举行。

上海市城市科技学校党委书记、校长陈雷，松江区经委综合规划和法规科科长尹广辉，松江区职教集团主任张丽华，上海临港漕河泾人才有限公司总经理助理沈晓敏，上海市城市科技副校长黄超、徐青，华航唯实院校合作总监黄锦鹤、资源开发高级经理顾凯，区校企合作基地先进制造类协作二组兄弟单位代表莅临现场观摩竞赛并出席论坛。

共聚工业机器人赛事

本次大赛由松江职教集团、上海市城市科技学校和上海临港人才有限公司主办，上海松江新桥职业培训中心、北京华航唯实机器人科技股份有限公司共同承办。

参赛选手主要来自于柯马（上海）工程有限公司等9家企业员工及我校相关专业在校学生，共计45位选手参与竞技。

大赛采用工业机器人操作与运维“1+X”等级证书技能标准，主要考察参赛选手工业机器人工作站的硬件连接、静态功能演示、基础功能应用、信号配置及基础编程、综合编程、维护应用等方面的技术技能水平。选手们围绕解决生产实际问题的关键技能展开竞技，上演了一番激烈角逐。

上午9时，随着裁判一声令下，大赛正式开始。只见选手们熟练地装配工作站、配置外部信号、搭配智能视觉系统、编写控制程序，最终完成智能产线的构建。他们沉着应对、全力以赴，解决了一道道难题，突破了一道道难关。整个竞赛过程展现了选手们精湛的技艺和良好的职业素养，完美地诠释了“工匠精神”。

“此次竞赛给我们提供了一个相互学习、交流经验、共同进步的平台，我们在其中以赛促学、以赛促练，不断提升技能水平。”现场一位参赛选手说。
经过选手们的不懈努力和裁判的严格评审，本次大赛共评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖7名。

共探人才培养模式

本项赛事是由区级校企合作基地临港人才有限公司和上海市城市科技学校共同举办的一项面向松江区工业机器人产业队伍、专业教师、学生的技能大比武，是深度推动产教融合，探索“岗课赛证”一体化育人模式的积极尝试。

“临港人才杯”自2020年首次开赛以来，共吸引了区内近150名工业机器人专业选手参与比赛，办赛规模逐年扩大，行业影响力持续增强。

在开展竞赛活动的基础上，学校还与临港人才有限公司对各类型企业在工业机器人岗位方面的用工需求进行了细致调研。通过需求比对，进一步优化学校专业人培方案和课程设置，通过与企业员工同台竞技，找差距、补短板，培育了一批拥有校内外工业机器人高级职业等级证书的复合型人才，为区级校企合作“岗课赛证”研究课题提供了实践范本。

共话行业发展态势

在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我国正处于由制造大国向制造强国迈进的重要关口期。本次论坛聚焦工业机器人发展，拥抱智能新时代，共话产业新未来，加强学科交叉融合，共促发展新机遇，引领科技新风向。

陈雷在论坛致辞中指出，随着G60科创走廊的深入推进和松江产业集群的转型升级，培养更多优质的工业机器人专业为代表的高端制造业产业人才是职业教育当下的历史使命。未来，学校将持续推动深度产教融合，与行业头部企业、高水平高等学校联手探索行业产教融合共同体的新型模式，为区域经济发展做好技能人才支撑。

论坛中，尹广辉、沈晓敏、顾凯等分别就松江区经济产业发展情况、工业机器人前沿理论和技术等话题进行分享，与嘉宾共同探讨和研究未来智能工业机器人的发展趋势和应用前景，引发了大家对于行业高素质技术技能人才培养的新思考。

此次活动精准对接智能制造产业高质量发展对技能人才的迫切需求，在传播工业机器人技艺的同时，进一步弘扬了劳模精神和工匠精神，激发了学生、企业员工的创新意识和技能自信。同时通过搭建专业赛事平台，为松江选拔和培育机器人应用人才开拓了便捷渠道，为加速推动松江传统产业智能化改造升级做出了相应贡献。